Postulación a: Senior Brand Manager – Retail (Híbrido – Canadá)

Buscamos un Senior Brand Manager para liderar la estrategia de marca de nuestros clientes de retail en Canadá. Vas a ser responsable de construir marcas que vendan, con una mirada integral que va del posicionamiento a la ejecución. Trabajás en un ecosistema híbrido, con autonomía real y accountability sobre resultados.

Lo que harás

• Estrategia de marca: definís el posicionamiento, la promesa y la arquitectura de marca para las cuentas de retail, convirtiendo insights de consumidor en plataformas accionables.
• Gestión de portafolio: liderás el plan de marca anual y los calendarios de lanzamiento, coordinando con equipos de producto, comercial y trade marketing para asegurar consistencia.
• Dirección creativa: guiás la producción de piezas y campañas 360, desde el brief hasta la aprobación final, garantizando que la ejecución responda a la estrategia.
• Presupuesto y reporte: administrás el presupuesto de marca y rendís cuentas de resultados, usando análisis de datos y reportería para medir el impacto de cada inversión.
• Investigación de mercado: liderás estudios de consumidor, competencia y tendencias para detectar oportunidades de crecimiento y prevenir riesgos de marca.
• Relación con stakeholders: presentás planes y resultados a clientes y dirección, y articulás el trabajo con agencias y proveedores externos.

Debes tener

• (Excluyente) Experiencia comprobable de al menos 5 años en gestión de marcas en retail o consumer goods, con casos de lanzamiento o relanzamiento exitoso.
• (Excluyente) Inglés fluido para comunicación diaria con equipos y clientes en Canadá y USA.
• Manejo de presupuestos de marca y análisis de resultados comerciales.
• Capacidad de convertir datos de consumidor en decisiones de marca, usando herramientas de análisis de datos y reportería.
• Pensamiento estratégico y visión de negocio para equilibrar la construcción de marca con la venta a corto plazo.
• Rectitud de intención y honestidad radical para decir la verdad aunque incomode, y accountability para hacerte cargo de los resultados, buenos o malos.

¿Qué te ofrecemos?

• Modalidad híbrida con flexibilidad real: el trabajo presencial se combina con la autonomía de lo remoto, ajustando las horas a tu momento del día.
• Primero vos y tu familia, luego el trabajo: los límites se respetan y se predican con el ejemplo.
• Formás parte de un ecosistema que contrata solo al 1%: vas a trabajar con gente que te exige y te forma en serio.
• Excelencia como oficio: no buscamos cumplidores, buscamos dueños de resultado.
• Libertad con accountability: no te controlamos el tiempo, te pedimos resultados y honestidad radical.

Cómo transformamos tu vida a través del trabajo

• Trabajo 100% remoto (a nivel mundial): Libertad geográfica para que estés presente donde más se te necesita: en tu casa y con los tuyos.
• Fomento de la vida familiar: Somos una agencia que celebra el orden del hogar y las prioridades personales. Tu estabilidad familiar es un activo para nosotros.
• Cultura del trabajo bien hecho: Un entorno donde se busca la maestría profesional no por vanidad, sino como un medio de superación personal.
• Un entorno innovador con gran estructura y organización: Para trabajar de forma ordenada, con responsabilidades concretas y un plan de carrera a partir de los 9 meses.
• Aquí podrás crecer a la velocidad de tu curva de aprendizaje: cuanto más rápido aprendés y aplicás el conocimiento adquirido, más puertas se abren para tu carrera en Evox.

Para seguir siendo la agencia de marketing digital que evoluciona marcas en Latam y Europa, queremos asegurarnos de que cada miembro de Evox obtenga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno donde la persona está en el centro.

Cada miembro del equipo de Evox aporta algo único a nuestra empresa. 🤩 Queremos conocerte. ¡Postulate ya!

Quiénes somos

Evox es el ecosistema de marketing digital de más rápido crecimiento en Uruguay. Con personas en 3 países y clientes de clase mundial en América Latina, USA y Europa, somos tan fuertes como los equipos y valores en el corazón de nuestro negocio. Para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de las mejores personas y fomentamos su crecimiento profesional, personal y espiritual en proyectos desafiantes que inspiran superación y crecimiento.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto gana un Senior Brand Manager Senior en Canadá?

En Canadá, un Senior Brand Manager Senior gana en el mercado entre $U 6.700 y $U 9.200 por mes. La remuneración de un Senior Brand Manager en retail depende del tamaño y la cantidad de marcas a cargo, el presupuesto gestionado, la trayectoria en lanzamientos exitosos y la capacidad de traducir estrategia en resultados comerciales.

¿Qué hace un Senior Brand Manager en Canadá?

Un Senior Brand Manager lidera la estrategia de marca de clientes de retail: define posicionamiento, dirige campañas, gestiona presupuestos y mide resultados. En Evox trabaja en modalidad híbrida, con foco en construir marcas que vendan y en tomar decisiones con datos. Es un rol de alto impacto, donde se espera criterio, autonomía y accountability.

¿Qué estudiar para ser Brand Manager en Canadá?

El camino más directo es una formación en marketing, comunicación o administración de empresas, pero en Evox valoramos más la experiencia real. Se necesita haber manejado marcas, presupuestos y equipos, y demostrar casos donde la estrategia haya mejorado resultados. También pesa la capacidad de análisis, la orientación al consumidor y el manejo fluido de inglés.

¿Dónde contratar un Senior Brand Manager Senior en Canadá?

Evox, en su modalidad de Talent Augmentation, cuenta con senior brand managers potenciados por IA, entrenados y seleccionados para potenciar cada área de tu proyecto con inteligencia y velocidad.