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LLMO Analist Junior — B2B (100% remoto)
Evox busca un Analista LLMO junior para su operación B2B, con dedicación full-time y modalidad 100% remota. El rol consiste en medir y mejorar cómo las marcas que le venden a otras empresas aparecen, se describen y se citan en las respuestas que generan los asistentes de inteligencia artificial. Es un trabajo de análisis, comparación y ejecución: mirar datos, entender por qué un motor responde lo que responde y convertir eso en pedidos concretos. ### Lo que harás - **Monitoreo sistemático de respuestas**: relevás con periodicidad fija cómo los asistentes de IA describen a una marca, a su categoría y a sus competidores, y registrás cada hallazgo en un formato que permita comparar un período contra el anterior. - **Análisis de fuentes y citas**: identificás qué dominios, formatos y tipos de contenido toman los motores de respuesta para contestar consultas del sector B2B, y priorizás oportunidades según el peso relativo de cada fuente. - **Auditoría de contenido propio**: revisás el contenido publicado del cliente (sitios, documentación de producto, casos de éxito, blogs) contra los criterios que favorecen la cita por parte de modelos de lenguaje, y devolvés una lista priorizada de cambios concretos. - **Diseño y mantenimiento de sets de consultas**: construís y actualizás un conjunto de consultas representativas de la intención de compra B2B para medir visibilidad, posición relativa y exactitud de las respuestas a lo largo del tiempo. - **Reportería de resultados**: armás reportes periódicos con visibilidad, frecuencia de mención, exactitud de la información y variación contra el período anterior, en un formato que el equipo y el cliente puedan leer sin traducción. - **Coordinación de ejecución**: pasás requerimientos concretos de temas, estructura, formatos y datos estructurados a las áreas de contenido y desarrollo, y verificás después de cada publicación si el efecto esperado ocurrió. ### Debes tener - **Análisis de datos y reportería (Excluyente)**: tomar datos de fuentes dispersas, ordenarlos y sacar conclusiones verificables. Planillas sólidas y criterio para no confundir correlación con causa. - **Redacción y evaluación de consultas (Excluyente)**: escribir y depurar sets de consultas en español y en inglés, y detectar cuándo la respuesta de un asistente es imprecisa, desactualizada o directamente inventada. - **Contenido digital y posicionamiento orgánico**: entender cómo se estructura una página, un caso de éxito o una ficha de producto para que una máquina pueda leerla y citarla. Suma experiencia previa en contenidos, analítica digital o posicionamiento en buscadores. - **Contexto B2B**: nociones de ciclos de venta largos, decisores múltiples y material técnico; haber trabajado en o para empresas que le venden a otras empresas. - **Autonomía y método**: organizarte solo con objetivos claros, dejar todo documentado y avisar a tiempo cuando algo se traba o cambia de alcance. - **Rectitud de intención**: reportar lo que realmente pasó, incluso cuando el resultado es malo. No maquillar métricas ni presentar avances que no se puedan sostener con datos. ### ¿Qué te ofrecemos? - **100% remoto con flexibilidad real**: organizás tu jornada según tus responsabilidades y tu vida. Lo que se mide son resultados entregados, no horas conectadas. - **Primero vos y tu familia, después el trabajo**: si hay que elegir, elegís a tu familia. Acá eso no se negocia ni se cobra como favor. - **Formación concreta en un terreno que se está construyendo**: la optimización para motores de respuesta con IA no tiene manuales cerrados. Vas a aprender criterios y método con acompañamiento directo, trabajando sobre cuentas reales. - **Accountability sobre control**: sin software de vigilancia ni reportes de actividad. Hay objetivos pactados, conversaciones honestas y responsabilidad personal sobre lo que entregás. - **Crecimiento por capacidad y entrega**: el alcance del rol y la remuneración se revisan según lo que demostrás y el tamaño de los proyectos que puedas tomar, no por antigüedad. ## Cómo transformamos tu vida a través del trabajo - **Trabajo 100% remoto (a nivel mundial)**: Libertad geográfica para que estés presente donde más se te necesita: en tu casa y con los tuyos. - **Fomento de la vida familiar**: Somos una agencia que celebra el orden del hogar y las prioridades personales. Tu estabilidad familiar es un activo para nosotros. - **Cultura del trabajo bien hecho**: Un entorno donde se busca la maestría profesional no por vanidad, sino como un medio de superación personal. - **Un entorno innovador con gran estructura y organización**: Para trabajar de forma ordenada, con responsabilidades concretas y un plan de carrera a partir de los 9 meses. - Aquí podrás crecer a la velocidad de tu curva de aprendizaje: cuanto más rápido aprendés y aplicás el conocimiento adquirido, más puertas se abren para tu carrera en Evox. Para seguir siendo la agencia de marketing digital que evoluciona marcas en Latam y Europa, queremos asegurarnos de que cada miembro de Evox obtenga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno donde la persona está en el centro. Cada miembro del equipo de Evox aporta algo único a nuestra empresa. 🤩 Queremos conocerte. ¡Postulate ya! ## Quiénes somos Evox es el ecosistema de marketing digital de más rápido crecimiento en Uruguay. Con personas en 3 países y clientes de clase mundial en América Latina, USA y Europa, somos tan fuertes como los equipos y valores en el corazón de nuestro negocio. Para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de las mejores personas y fomentamos su crecimiento profesional, personal y espiritual en proyectos desafiantes que inspiran superación y crecimiento. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuánto gana un LLMO Analist Junior en Uruguay? En Uruguay, un LLMO Analist Junior gana en el mercado entre USD 700 y USD 1.000 por mes. La remuneración de este rol se define por el seniority y la experiencia demostrable en análisis de datos y contenidos, por el alcance de las cuentas B2B que tomes a cargo, por la dedicación full-time y por la modalidad remota. También pesa la especialización previa en posicionamiento orgánico, analítica digital o entornos de búsqueda conversacional. ### ¿Qué hace un B2B LLMO Analist junior en Uruguay? Analiza cómo las marcas que le venden a otras empresas aparecen, se describen y se citan en las respuestas que generan los asistentes de inteligencia artificial. Mide esa visibilidad de forma periódica, identifica qué fuentes usan los modelos y detecta qué contenido propio falta o está mal estructurado. Después traduce eso en pedidos concretos para las áreas de contenido y desarrollo, y reporta si el efecto esperado se produjo. ### ¿Qué estudiar para ser LLMO Analist en Uruguay? No hay una carrera única para este rol: sirven formaciones en comunicación, marketing digital, analítica de datos o ingeniería, siempre combinadas con práctica real. Lo que más pesa es la experiencia analizando contenido, tráfico y consultas, el manejo de datos y planillas, y un buen nivel de lectura y escritura en inglés. También suma mucho la experiencia práctica en proyectos propios o freelance, donde puedas mostrar cómo medís y a qué conclusiones llegás. ### ¿Dónde contratar un LLMO Analist Junior en Uruguay? Evox, en su modalidad de Talent Augmentation, cuenta con analistas LLMO potenciados por IA, entrenados y seleccionados para potenciar cada área de tu proyecto con inteligencia y velocidad.
LLMO Assistant
En Evox buscamos a una persona para el equipo de visibilidad de cuentas B2B, enfocada en cómo las marcas aparecen, se citan y se recomiendan dentro de los motores de respuesta generativa. El rol combina análisis, criterio editorial y contenido: vas a auditar, medir y estructurar la información de nuestros clientes para que los modelos de lenguaje la entiendan y la devuelvan con precisión. Es una posición full-time, 100% remota, con foco en proyectos B2B de ciclo largo y comités de decisión múltiples. ### Lo que harás - **Auditoría de visibilidad en motores generativos:** relevás cómo se menciona a cada marca B2B en las respuestas de asistentes de IA, qué fuentes citan y qué competidores aparecen en su lugar, con evidencia registrada y repetible. - **Estructuración de contenido citable:** definís y ejecutás el formato en que se publica la información —datos, definiciones, comparativas, casos, preguntas frecuentes— para que sea recuperable y atribuible por los modelos. - **Diseño de baterías de consulta y evaluación:** armás las preguntas de prueba por categoría y etapa del ciclo de compra, las corrés de forma periódica y clasificás las respuestas según precisión, sesgo y completitud. - **Medición y reportería:** construís el tablero de seguimiento de visibilidad, menciones, citas y tono, y lo traducís en reportes claros para el equipo de cuentas y para el cliente. - **Trabajo conjunto con contenido, SEO técnico y cuentas:** bajás las conclusiones de la auditoría a un plan de acciones priorizadas y hacés seguimiento de su implementación. - **Documentación de criterios y procesos:** dejás por escrito los métodos de relevamiento, las definiciones de métricas y los criterios de clasificación, para que el trabajo sea replicable por otra persona. ### Debes tener - **Experiencia comprobable en visibilidad, SEO o estrategia de contenido con foco en cuentas B2B (Excluyente):** no hace falta que vengas del mundo de la IA, pero sí que sepas leer un embudo B2B y sus tiempos. - **Comprensión del funcionamiento de los modelos de lenguaje (Excluyente):** qué información recuperan, cómo citan fuentes, por qué fallan y qué los hace cambiar de respuesta. - **Lectura de datos y reportería:** capacidad de cruzar métricas, detectar ruido y sacar conclusiones que se sostengan sin sobreinterpretar los números. - **Redacción y edición:** español rioplatense impecable y buen nivel de inglés escrito para trabajar con fuentes y clientes de la región. - **Orden y método:** seguimiento riguroso de tus tareas y de los entregables de terceros, sin que nadie tenga que recordártelos. - **Rectitud de intención y honestidad radical:** reportar resultados flojos con la misma claridad que los buenos, no maquillar métricas y decir "no lo sé" cuando corresponde. ### ¿Qué te ofrecemos? - **100% remoto y con autonomía real:** organizás tu día y tus horarios; se mide la calidad de los entregables, no la cantidad de horas frente a la pantalla. - **Accountability por encima del control:** nadie te va a estar mirando por arriba del hombro; a cambio, se espera que avises a tiempo cuando algo no cierra. - **Primero vos y tu familia, después el trabajo:** la flexibilidad no es un beneficio de folleto, es la forma en que funciona la casa. Los temas personales importantes se atienden y se conversan. - **Una disciplina que recién se está definiendo:** espacio real para proponer métodos, probar enfoques y crecer por capacidad y entrega, no por antigüedad. - **Transparencia radical:** feedback directo y sin vueltas de tu líder y de tus compañeros, desde el primer día. ## Cómo transformamos tu vida a través del trabajo - **Trabajo 100% remoto (a nivel mundial)**: Libertad geográfica para que estés presente donde más se te necesita: en tu casa y con los tuyos. - **Fomento de la vida familiar**: Somos una agencia que celebra el orden del hogar y las prioridades personales. Tu estabilidad familiar es un activo para nosotros. - **Cultura del trabajo bien hecho**: Un entorno donde se busca la maestría profesional no por vanidad, sino como un medio de superación personal. - **Un entorno innovador con gran estructura y organización**: Para trabajar de forma ordenada, con responsabilidades concretas y un plan de carrera a partir de los 9 meses. - Aquí podrás crecer a la velocidad de tu curva de aprendizaje: cuanto más rápido aprendés y aplicás el conocimiento adquirido, más puertas se abren para tu carrera en Evox. Para seguir siendo la agencia de marketing digital que evoluciona marcas en Latam y Europa, queremos asegurarnos de que cada miembro de Evox obtenga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno donde la persona está en el centro. Cada miembro del equipo de Evox aporta algo único a nuestra empresa. 🤩 Queremos conocerte. ¡Postulate ya! ## Quiénes somos Evox es el ecosistema de marketing digital de más rápido crecimiento en Uruguay. Con personas en 3 países y clientes de clase mundial en América Latina, USA y Europa, somos tan fuertes como los equipos y valores en el corazón de nuestro negocio. Para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de las mejores personas y fomentamos su crecimiento profesional, personal y espiritual en proyectos desafiantes que inspiran superación y crecimiento. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuánto gana un LLMO Assitant Semi-senior en Uruguay? En Uruguay, un LLMO Assitant Semi-senior gana en el mercado entre USD 1.000 y USD 1.500 por mes. El rango depende del seniority y del grado de autonomía con que puedas llevar una cuenta B2B de punta a punta, de tu experiencia demostrable en SEO, contenido o análisis aplicado a modelos de lenguaje, y de la dedicación full-time en esquema remoto. También influyen el tamaño y la complejidad de los proyectos que tomes a cargo y tu especialización previa en el sector B2B. ### ¿Qué hace un LLMO Assistant semi-senior en Uruguay? Trabaja sobre cómo aparece una marca B2B en las respuestas que generan los asistentes de IA: audita menciones y citas, arma baterías de consultas de prueba, mide y reporta la evolución mes a mes. Además estructura el contenido y los datos del cliente para que los modelos los recuperen bien. Coordina con los equipos de contenido, SEO técnico y cuentas para que las acciones se implementen, en un rol full-time y 100% remoto. ### ¿Qué estudiar para ser LLMO Assistant en Uruguay? No hay una carrera única que te forme para este rol. Sirven caminos como comunicación, marketing, analítica o sistemas, combinados con formación aplicada en SEO, redacción y análisis de datos. Lo que más pesa es la experiencia real: haber medido visibilidad, haber editado contenido a partir de datos y entender cómo funcionan los modelos de lenguaje, aunque sea por estudio autodidacta. Se aprende mucho trabajando junto a equipos de contenido y cuentas en proyectos B2B. ### ¿Dónde contratar un LLMO Assitant Semi-senior en Uruguay? Evox, en su modalidad de Talent Augmentation, cuenta con asistentes de LLMO potenciados por IA, entrenados y seleccionados para potenciar cada área de tu proyecto con inteligencia y velocidad.
LLMO Specialist Senior — B2B / Remoto (Uruguay)
En Evox buscamos un LLMO Specialist senior para liderar la visibilidad de marcas B2B en motores de respuesta generativa. Vas a definir cómo aparece una marca, qué dice la IA sobre ella y qué fuentes sostienen esa respuesta. Es full-time, 100% remoto y con foco en cuentas de ciclo de venta largo. ### Lo que harás - **Diagnóstico de visibilidad generativa por cuenta:** relevar cómo se menciona hoy a cada marca cliente en las respuestas de asistentes de IA, con qué precisión, en qué contexto y contra qué competidores, y convertir ese relevamiento en una línea de base medible. - **Estrategia de LLMO adaptada al buyer journey B2B:** mapear las consultas y prompts que usa un comprador en investigación, comparación y decisión, y priorizar dónde tiene sentido ganar presencia según el ciclo de venta y el valor de cada oportunidad. - **Optimización de contenido y estructura:** reescribir, fragmentar y organizar páginas, casos de éxito, comparativas y documentación técnica para que sean recuperables y citables por modelos de lenguaje, incluyendo datos estructurados, definición de entidades y respaldo de fuentes verificables. - **Trabajo sobre señales de autoridad y entidad:** asegurar consistencia de la entidad de marca y de sus atributos, y gestionar menciones en fuentes de terceros, perfiles públicos, reseñas y publicaciones del sector que los modelos toman como referencia. - **Medición y reportería:** definir el set de KPIs de visibilidad generativa (citas, share de mención, tono de la respuesta, tráfico asistido por IA), instrumentar el seguimiento periódico y reportar avances a los equipos internos y al cliente. - **Documentación y transferencia del método:** dejar por escrito el proceso y capacitar a los equipos de contenidos, búsqueda y cuentas para que la optimización para motores generativos sea parte de la producción habitual y no un proyecto paralelo. ### Debes tener - **Experiencia comprobable en SEO técnico y estrategia de contenidos B2B (Excluyente):** con paso por cuentas de ciclo de venta largo, tickets altos y múltiples decisores. - **Criterio técnico sobre motores de respuesta generativa:** entender cómo se recuperan, ordenan y citan las fuentes, y qué hace que un contenido sea utilizable como referencia en lugar de quedar ignorado. - **Manejo de arquitectura de información, indexación y datos estructurados:** capacidad de resolver problemas de rastreo, canibalización y entidades sin depender de otro equipo. - **Análisis de datos y reportería:** cruzar métricas de búsqueda, tráfico y menciones para sostener decisiones y explicarlas frente a un cliente. - **Inglés avanzado escrito y oral (Excluyente):** vas a trabajar con clientes y contrapartes de la región, USA y Europa. - **Rectitud de intención y honestidad radical:** no publicar afirmaciones sin fuente, no presentar como resultado propio lo que no se midió y decir con claridad qué no se puede garantizar. Accountability para asumir un error, avisarlo a tiempo y corregirlo. ### ¿Qué te ofrecemos? - **100% remoto con libertad para organizar tu día:** nadie te va a pedir que estés conectado a una hora fija, pero sí que los entregables estén cuando corresponde. - **Primero vos y tu familia, después el trabajo:** el respeto por lo verdaderamente importante es parte del acuerdo, no un beneficio de cartón. - **Accountability sobre control:** no medimos horas ni vigilamos pantallas; medimos trabajo bien hecho, criterio propio y resultados que se sostienen. - **Crecimiento real por capacidad y entrega:** proyectos B2B con clientes de América Latina, USA y Europa, con espacio para proponer método propio. - **Equipo senior en tres países:** un entorno exigente donde el nivel de tus pares es el principal incentivo para aprender. ## Cómo transformamos tu vida a través del trabajo - **Trabajo 100% remoto (a nivel mundial)**: Libertad geográfica para que estés presente donde más se te necesita: en tu casa y con los tuyos. - **Fomento de la vida familiar**: Somos una agencia que celebra el orden del hogar y las prioridades personales. Tu estabilidad familiar es un activo para nosotros. - **Cultura del trabajo bien hecho**: Un entorno donde se busca la maestría profesional no por vanidad, sino como un medio de superación personal. - **Un entorno innovador con gran estructura y organización**: Para trabajar de forma ordenada, con responsabilidades concretas y un plan de carrera a partir de los 9 meses. - Aquí podrás crecer a la velocidad de tu curva de aprendizaje: cuanto más rápido aprendés y aplicás el conocimiento adquirido, más puertas se abren para tu carrera en Evox. Para seguir siendo la agencia de marketing digital que evoluciona marcas en Latam y Europa, queremos asegurarnos de que cada miembro de Evox obtenga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno donde la persona está en el centro. Cada miembro del equipo de Evox aporta algo único a nuestra empresa. 🤩 Queremos conocerte. ¡Postulate ya! ## Quiénes somos Evox es el ecosistema de marketing digital de más rápido crecimiento en Uruguay. Con personas en 3 países y clientes de clase mundial en América Latina, USA y Europa, somos tan fuertes como los equipos y valores en el corazón de nuestro negocio. Para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de las mejores personas y fomentamos su crecimiento profesional, personal y espiritual en proyectos desafiantes que inspiran superación y crecimiento. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuánto gana un LLMO Specialist Senior en Uruguay? En Uruguay, un LLMO Specialist Senior gana en el mercado entre USD 1.500 y USD 2.000 por mes. La remuneración de este rol depende del seniority y de la experiencia demostrable en optimización para motores generativos y SEO técnico, del alcance y la complejidad de las cuentas B2B que tomes a cargo, y del nivel de inglés y de autonomía que exige trabajar con clientes de varios mercados. También pesa la capacidad de sostener resultados medibles sin supervisión directa en una modalidad full-time remota. ### ¿Qué hace un LLMO Specialist senior en Uruguay? Trabaja para que una marca B2B aparezca, se cite y se recomiende en las respuestas que dan los motores generativos y asistentes de IA. Eso implica auditar la visibilidad actual, mapear las consultas del comprador, reestructurar contenidos y fuentes para que sean recuperables, y medir el efecto con KPIs de menciones y citas. En Evox lo hace de forma remota, full-time, sobre cuentas de ciclo de venta largo y con reporte directo al cliente. ### ¿Qué estudiar para ser LLMO Specialist en Uruguay? No hay una carrera única: llegan a este rol personas formadas en comunicación, marketing, ingeniería o análisis de datos que después se especializaron en búsqueda y contenido. Lo que pesa es la combinación de SEO técnico, arquitectura de información, redacción orientada a intención y manejo de métricas. Los caminos más reales son la formación continua en búsqueda y analítica web, más experiencia concreta produciendo y midiendo contenidos para clientes B2B. ### ¿Dónde contratar un LLMO Specialist Senior en Uruguay? Evox, en su modalidad de Talent Augmentation, cuenta con llmo specialists potenciados por IA, entrenados y seleccionados para potenciar cada área de tu proyecto con inteligencia y velocidad.
Brand Manager Senior – Consumo Masivo (Argentina)
Buscamos un Brand Manager senior para un proyecto de consumo masivo en Argentina, con modalidad presencial y dedicación full-time. Vas a tener a cargo la construcción y gestión de marcas del portfolio, desde el posicionamiento y el plan de marketing hasta el lanzamiento de productos, la estrategia de precio y la comunicación. El rol responde a la dirección de categoría y rinde cuentas por resultados de negocio medibles. ### Lo que harás - **Estrategia de marca y posicionamiento**: definir el posicionamiento, la arquitectura de marca y el territorio de comunicación de cada marca del portfolio, validándolos con investigación de mercado y análisis de competencia. - **Plan de marketing anual**: armar el plan por marca con objetivos de volumen, participación y rentabilidad, administrar el presupuesto asignado y hacer seguimiento mensual de desvíos contra lo proyectado. - **Desarrollo de producto y lanzamientos**: liderar el pipeline de innovación y renovación desde la detección de la necesidad del consumidor hasta la salida al mercado, coordinando con desarrollo de producto, cadena de abastecimiento y ventas. - **Mezcla de comunicación y medios**: definir el mix de canales y la pauta, coordinar agencias creativas y de medios, y medir el retorno de la inversión publicitaria sobre las variables de negocio. - **Precio, promoción y rentabilidad**: analizar elasticidad de demanda, definir la estrategia de precio y promoción por canal y monitorear el margen por categoría y por formato. - **Análisis de mercado y reportería**: seguir panel de consumo, sell-out, cuota de mercado y movimientos competitivos, y presentar lecturas accionables a la dirección de categoría. ### Debes tener - Experiencia comprobada gestionando marcas de consumo masivo con responsabilidad directa sobre presupuesto y resultados de negocio (Excluyente). - Formación de grado en marketing, administración de empresas, economía o afines (Excluyente). - Manejo de investigación de mercado, panel de consumo y lectura de sell-out para la toma de decisiones de marca. - Experiencia en gestión de presupuestos de marketing, evaluación de retorno de inversión y control de rentabilidad por canal. - Capacidad para coordinar agencias, proveedores y equipos multidisciplinarios, con criterio propio para priorizar y sostener acuerdos. - Rectitud de intención y honestidad radical: que lo que reportás sea lo que pasa, incluso cuando el número no acompaña. - Accountability sobre control: que no necesites que te estén encima para hacerte cargo de lo que te toca. ### ¿Qué te ofrecemos? - **Primero vos y tu familia, después el trabajo**: si algo importante pasa en tu casa, eso va primero, y la organización del equipo se acomoda a eso. - **Accountability sobre control**: se mide por lo que entregás y cómo lo entregás, no por cuántas horas te ven en la oficina. - **Transparencia radical**: feedback directo sobre tu desempeño, con criterios de evaluación claros y conversaciones sin vueltas. - **Crecimiento real por capacidad y entrega**: exposición directa a la dirección de categoría y a decisiones de negocio de marcas con volumen; acá el crecimiento depende de vos, no de la antigüedad. - **Ni frutas ni espejitos de colores**: nada de beneficios de cartón. Un equipo que entiende el trabajo bien hecho como medio de superación y respeta lo verdaderamente importante. ## Cómo transformamos tu vida a través del trabajo - **Trabajo 100% remoto (a nivel mundial)**: Libertad geográfica para que estés presente donde más se te necesita: en tu casa y con los tuyos. - **Fomento de la vida familiar**: Somos una agencia que celebra el orden del hogar y las prioridades personales. Tu estabilidad familiar es un activo para nosotros. - **Cultura del trabajo bien hecho**: Un entorno donde se busca la maestría profesional no por vanidad, sino como un medio de superación personal. - **Un entorno innovador con gran estructura y organización**: Para trabajar de forma ordenada, con responsabilidades concretas y un plan de carrera a partir de los 9 meses. - Aquí podrás crecer a la velocidad de tu curva de aprendizaje: cuanto más rápido aprendés y aplicás el conocimiento adquirido, más puertas se abren para tu carrera en Evox. Para seguir siendo la agencia de marketing digital que evoluciona marcas en Latam y Europa, queremos asegurarnos de que cada miembro de Evox obtenga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno donde la persona está en el centro. Cada miembro del equipo de Evox aporta algo único a nuestra empresa. 🤩 Queremos conocerte. ¡Postulate ya! ## Quiénes somos Evox es el ecosistema de marketing digital de más rápido crecimiento en Uruguay. Con personas en 3 países y clientes de clase mundial en América Latina, USA y Europa, somos tan fuertes como los equipos y valores en el corazón de nuestro negocio. Para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de las mejores personas y fomentamos su crecimiento profesional, personal y espiritual en proyectos desafiantes que inspiran superación y crecimiento. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuánto gana un Brand Manager Senior en Argentina? En Argentina, un Brand Manager Senior gana en el mercado entre $ 3.500 y $ 5.000 por mes. La remuneración de un Brand Manager senior en consumo masivo depende del tamaño del negocio y del portfolio que administre, de la magnitud del presupuesto sobre el que responde y del alcance de sus responsabilidades sobre precio y rentabilidad. También pesan la experiencia demostrable en categorías y canales concretos, la especialización en el sector y las condiciones de mercado de la plaza argentina. ### ¿Qué hace un Brand Manager senior en Argentina? Un Brand Manager senior en Argentina tiene a cargo una o más marcas de consumo masivo: define el posicionamiento, arma el plan de marketing anual, lidera lanzamientos y administra precio, promoción y comunicación con responsabilidad sobre presupuesto y resultados de negocio. Trabaja junto a ventas, cadena de abastecimiento, agencias y desarrollo de producto, y responde por volumen, cuota y rentabilidad de su marca. ### ¿Qué estudiar para ser Brand Manager en Argentina? El camino habitual es una carrera de grado en marketing, administración de empresas, economía o afines, complementada con formación en gestión de producto, investigación de mercado y análisis financiero aplicado a categorías. Lo que termina de formarte es la experiencia real en consumo masivo: gestión de presupuesto, lanzamientos y contacto con el punto de venta. También suma formarte en análisis de datos y reportería de sell-out. ### ¿Dónde contratar un Brand Manager Senior en Argentina? Evox, en su modalidad de Talent Augmentation, cuenta con brand managers potenciados por IA, entrenados y seleccionados para potenciar cada área de tu proyecto con inteligencia y velocidad.
Director of Marketing Operations (Remote - Argentina)
En Evox buscamos un Director of Marketing Operations para liderar la operación de marketing de clientes del sector fintech. Vas a ser el nexo entre la estrategia, los datos y la ejecución, asegurando que cada campaña y cada proceso operativo funcionen con precisión y velocidad. Es un rol 100% remoto y full-time, pensado para alguien que disfruta construir orden donde hay caos. ### Lo que harás - **Arquitectura de operaciones de marketing**: diseñar e implementar los procesos, flujos de trabajo y sistemas que sostienen la operación de marketing de clientes fintech, asegurando escalabilidad y consistencia. - **Gestión de campañas de medios pagos**: supervisar la planificación, ejecución y optimización de campañas de pauta digital, coordinando equipos y asegurando el cumplimiento de KPIs de adquisición y conversión. - **Automatización y CRM**: liderar la implementación y operación de automatización de marketing y la gestión del CRM para nutrir leads y segmentar audiencias según el ciclo de vida del cliente. - **Análisis y reportería**: definir y mantener los tableros de performance, con métricas de CAC, LTV, conversión y retención, para tomar decisiones basadas en datos. - **Coordinación interdisciplinaria**: articular con los equipos de producto, ventas y éxito del cliente para alinear las campañas con los objetivos de negocio del cliente. - **Control presupuestario**: gestionar la asignación de inversión en medios y herramientas, monitoreando desvíos y recomendando reasignaciones. ### Debes tener - **Experiencia en marketing operations** (Excluyente): al menos 5 años en roles similares, con foco en fintech o servicios financieros. - **Dominio de datos y analítica** (Excluyente): manejo avanzado de análisis de datos y reportería, con capacidad de traducir números en decisiones operativas. - **Conocimiento de automatización y CRM**: experiencia práctica en automatización de marketing y gestión del CRM, con integración entre plataformas. - **Gestión de medios pagos**: experiencia supervisando campañas de pauta digital y optimización de presupuestos. - **Capacidad de liderazgo técnico**: experiencia dirigiendo equipos o coordinando stakeholders en entornos de alta exigencia. - **Rectitud de intención y honestidad radical**: buscamos a alguien que anteponga la verdad al confort, asuma la responsabilidad de sus errores y construya relaciones sobre la confianza. ### ¿Qué te ofrecemos? - **Trabajo 100% remoto**: nos importa lo que hacés, no dónde estás. La flexibilidad es real, con foco en resultados. - **Primero vos y tu familia**: el respeto por lo verdaderamente importante es innegociable. El trabajo se organiza para acompañar tu vida, no al revés. - **Equipo de alto nivel**: trabajás con personas que buscan la excelencia como oficio y te desafían a crecer cada día. - **Accountability sobre control**: creemos en la autonomía y la confianza. Te damos el contexto y vos construís el camino. - **Proyectos con clientes de clase mundial**: te vas a enfrentar a problemas complejos del sector fintech, con impacto real en la región. ## Cómo transformamos tu vida a través del trabajo - **Trabajo 100% remoto (a nivel mundial)**: Libertad geográfica para que estés presente donde más se te necesita: en tu casa y con los tuyos. - **Fomento de la vida familiar**: Somos una agencia que celebra el orden del hogar y las prioridades personales. Tu estabilidad familiar es un activo para nosotros. - **Cultura del trabajo bien hecho**: Un entorno donde se busca la maestría profesional no por vanidad, sino como un medio de superación personal. - **Un entorno innovador con gran estructura y organización**: Para trabajar de forma ordenada, con responsabilidades concretas y un plan de carrera a partir de los 9 meses. - Aquí podrás crecer a la velocidad de tu curva de aprendizaje: cuanto más rápido aprendés y aplicás el conocimiento adquirido, más puertas se abren para tu carrera en Evox. Para seguir siendo la agencia de marketing digital que evoluciona marcas en Latam y Europa, queremos asegurarnos de que cada miembro de Evox obtenga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno donde la persona está en el centro. Cada miembro del equipo de Evox aporta algo único a nuestra empresa. 🤩 Queremos conocerte. ¡Postulate ya! ## Quiénes somos Evox es el ecosistema de marketing digital de más rápido crecimiento en Uruguay. Con personas en 3 países y clientes de clase mundial en América Latina, USA y Europa, somos tan fuertes como los equipos y valores en el corazón de nuestro negocio. Para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de las mejores personas y fomentamos su crecimiento profesional, personal y espiritual en proyectos desafiantes que inspiran superación y crecimiento. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuánto gana un Director of Marketing Operations Senior en Argentina? En Argentina, un Director of Marketing Operations Senior gana en el mercado entre $ 4.500 y $ 6.500 por mes. La remuneración depende del seniority, el alcance de las responsabilidades y el tamaño de los proyectos que vayas a liderar. También pesan la experiencia demostrable en operaciones de marketing, el dominio de datos y CRM, y tu capacidad de generar impacto medible en clientes del sector fintech. ### ¿Qué hace un Director of Marketing Operations senior en Argentina? Lidera la operación de marketing de clientes fintech: define procesos, supervisa campañas de medios pagos, implementa automatización y CRM, y gestiona la reportería de performance. Es el nexo entre la estrategia y la ejecución para que cada peso invertido tenga un retorno medible. ### ¿Qué estudiar para ser Director of Marketing Operations en Argentina? El camino combina formación en marketing, negocios o ingeniería, con práctica intensiva en análisis de datos, CRM y automatización. La experiencia real en operaciones de marketing, idealmente en fintech, es lo que construye la capacidad de gestionar presupuestos y equipos: no alcanza solo con un título. ### ¿Dónde contratar un Director of Marketing Operations Senior en Argentina? Evox, en su modalidad de Talent Augmentation, cuenta con directores de marketing operations potenciados por IA, entrenados y seleccionados para potenciar cada área de tu proyecto con inteligencia y velocidad.
Senior Product Marketing Manager
Buscamos un Senior Product Marketing Manager para integrarse a proyectos de tecnología de clase mundial y trabajar codo a codo con equipos en varios países. Tu foco va a estar en entender el mercado, traducir el valor del producto en mensajes que importan y llevar soluciones al mundo con lanzamientos que se sienten, miden y mejoran. ### Lo que harás - **Estrategia de posicionamiento:** definís la propuesta de valor de cada producto o funcionalidad, segmentás audiencias y establecés el mensaje principal para cada etapa del embudo. - **Lanzamientos y go-to-market:** liderás el plan de lanzamiento de principio a fin, coordinando tiempos, canales, soporte y métricas de éxito junto a los equipos de producto, ventas y marketing. - **Investigación y análisis de mercado:** relevás necesidades, dolores y comportamientos de los usuarios, analizás competencia y convertís esos hallazgos en recomendaciones accionables para el roadmap. - **Habilitación comercial:** creás material de ventas, demos, capacitaciones y argumentarios que equipos comerciales usan para vender con claridad y confianza. - **Métricas y reportería:** definís indicadores clave de adopción, conversión y retención, y construís reportes periódicos que muestran qué está funcionando y qué se ajusta. - **Colaboración con producto:** trabajás con el equipo de producto para asegurar que el valor técnico de lo que se construye llegue al mercado con un mensaje consistente y basado en evidencia. ### Debes tener - **Experiencia comprobable en product marketing para empresas de tecnología (Excluyente):** al menos 4 años posicionando, lanzando y midiendo productos digitales. - **Capacidad de análisis (Excluyente):** sabés leer datos, armar hipótesis y tomar decisiones con evidencia, no con corazonadas. - **Inglés avanzado (Excluyente):** vas a trabajar con equipos y clientes en Estados Unidos y Europa; necesitás comunicarte con fluidez, oral y escrita. - **Redacción estratégica:** escribís mensajes claros, directos y persuasivos para distintos formatos y audiencias. - **Gestión de proyectos:** manejás múltiples entregas en paralelo y coordinás equipos sin perder el foco ni los plazos. - **Rectitud de intención y accountability:** preferimos que traigas un problema a tiempo antes que una excusa después; la honestidad radical guía tu forma de trabajar. ### ¿Qué te ofrecemos? - **100% remoto desde Argentina:** trabajás desde donde vivas, con horarios flexibles y foco en resultados, no en horas frente a una pantalla. - **Primero vos y tu familia, luego el trabajo:** no te vamos a pedir que sacrifiques lo importante por una reunión; la cultura de la casa es respetar lo que de verdad importa. - **Proyectos de clase mundial:** clientes en América Latina, USA y Europa, con desafíos de tecnología reales y demanda de excelencia. - **Crecimiento real por capacidad y entrega:** en Evox se crece por lo que demostrás, no por antigüedad ni política. - **Equipo que valora la verdad:** transparencia radical, feedback directo y un ambiente donde se puede decir lo que se piensa con respeto y sin miedo. ## Cómo transformamos tu vida a través del trabajo - **Trabajo 100% remoto (a nivel mundial)**: Libertad geográfica para que estés presente donde más se te necesita: en tu casa y con los tuyos. - **Fomento de la vida familiar**: Somos una agencia que celebra el orden del hogar y las prioridades personales. Tu estabilidad familiar es un activo para nosotros. - **Cultura del trabajo bien hecho**: Un entorno donde se busca la maestría profesional no por vanidad, sino como un medio de superación personal. - **Un entorno innovador con gran estructura y organización**: Para trabajar de forma ordenada, con responsabilidades concretas y un plan de carrera a partir de los 9 meses. - Aquí podrás crecer a la velocidad de tu curva de aprendizaje: cuanto más rápido aprendés y aplicás el conocimiento adquirido, más puertas se abren para tu carrera en Evox. Para seguir siendo la agencia de marketing digital que evoluciona marcas en Latam y Europa, queremos asegurarnos de que cada miembro de Evox obtenga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno donde la persona está en el centro. Cada miembro del equipo de Evox aporta algo único a nuestra empresa. 🤩 Queremos conocerte. ¡Postulate ya! ## Quiénes somos Evox es el ecosistema de marketing digital de más rápido crecimiento en Uruguay. Con personas en 3 países y clientes de clase mundial en América Latina, USA y Europa, somos tan fuertes como los equipos y valores en el corazón de nuestro negocio. Para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de las mejores personas y fomentamos su crecimiento profesional, personal y espiritual en proyectos desafiantes que inspiran superación y crecimiento. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuánto gana un Senior Product Marketing Manager Senior en Argentina? En Argentina, un Senior Product Marketing Manager Senior gana en el mercado entre $ 3.800 y $ 5.200 por mes. La remuneración de este rol depende de tu seniority real, la profundidad de tu experiencia en product marketing, el alcance de los lanzamientos que hayas liderado y el nivel de impacto que puedas sostener en proyectos con clientes globales. ### ¿Qué hace un Senior Product Marketing Manager en Argentina? Un Senior Product Marketing Manager en Argentina lidera la estrategia de posicionamiento y lanzamiento de productos digitales para clientes globales. Investiga el mercado, define mensajes, habilita al equipo comercial y mide el impacto de cada decisión. En Evox trabaja 100% remoto, con autonomía y coordinando equipos en varios países. ### ¿Qué estudiar para ser Senior Product Marketing Manager en Argentina? El camino más común combina formación en marketing, administración o carreras afines con experiencia real en productos tecnológicos. Los cursos de growth, análisis de datos y estrategia de producto suman, pero lo que más pesa es haber liderado lanzamientos y demostrar resultados medibles. El inglés avanzado y la capacidad de traducir lo técnico en mensajes claros son claves para llegar a este nivel. ### ¿Dónde contratar un Senior Product Marketing Manager Senior en Argentina? Evox, en su modalidad de Talent Augmentation, cuenta con senior product marketing managers potenciados por IA, entrenados y seleccionados para potenciar cada área de tu proyecto con inteligencia y velocidad.
Head of Growth
Buscamos un Head of Growth para liderar estrategias de adquisición, activación y retención en startups de alto crecimiento. Vas a ser la persona responsable de descubrir qué canales y experimentos mueven la aguja, de construir el embudo completo y de trabajar codo a codo con producto y ventas para que el crecimiento sea sostenible. Es un rol para alguien que piensa en sistemas, no en campañas sueltas, y que rinde cuentas por resultados medibles. ### Lo que harás - **Diseñar la estrategia de crecimiento:** definís la visión de crecimiento a 6 y 12 meses, establecés los canales prioritarios y los experimentos a ejecutar, y alineás esas prioridades con las metas del negocio. - **Construir y optimizar el embudo:** mapeás cada etapa del recorrido del usuario, identificás los cuellos de botella y diseñás acciones concretas de adquisición, activación, retención y referido. - **Liderar la experimentación:** armás un roadmap de pruebas (de mensajes, de canales, de oferta, de segmentación), definís métricas de éxito para cada una y escalás lo que demuestre impacto. - **Gestionar el presupuesto de crecimiento:** asignás la inversión entre canales pagos y orgánicos, monitoreás la eficiencia del gasto y reasignás en función del retorno real de cada canal. - **Trabajar con producto y ventas:** coordinás con producto para acelerar la activación y con ventas para mejorar la conversión de leads, asegurando que el crecimiento no se frene por falta de alineación entre equipos. - **Reportar resultados a dirección:** definís el sistema de reportería, comunicás avances y aprendizajes de forma clara, y proponés ajustes de estrategia a partir de los datos. ### Debes tener - **Experiencia demostrable en growth (Excluyente):** al menos 5 años liderando estrategias de crecimiento en productos digitales o startups, con casos concretos de experimentos que hayan movido métricas de negocio. - **Dominio del análisis de datos y reportería (Excluyente):** sabés definir cohortes, medir retención, interpretar curvas de activación y usar esas métricas para tomar decisiones. - **Manejo de campañas de medios pagos:** conocés en profundidad la pauta digital, sabés diseñar campañas, segmentar audiencias y optimizar el gasto en función del retorno. - **Experiencia en automatización de marketing:** sabés armar flujos de email y mensajería que empujen la activación y retención, y entendés cómo integrarlos con la gestión del CRM. - **Pensamiento analítico y comunicación clara:** sabés transformar datos en decisiones y explicar tus conclusiones a audiencias técnicas y no técnicas. - **Rectitud de intención y accountability con el trabajo bien hecho:** buscamos a alguien que haga lo correcto aunque nadie esté mirando, que asuma la responsabilidad por sus resultados y que no maquille métricas para quedar bien. Valoramos la honestidad radical para decir lo que no está funcionando y la humildad para cambiar de rumbo cuando los datos lo piden. ### ¿Qué te ofrecemos? - **Un rol con autonomía real:** no venís a ejecutar tareas sueltas, sino a definir estrategia y a tener impacto directo en el crecimiento de startups de clase mundial. - **Trabajo 100% remoto:** organizás tu día con libertad, siempre que los resultados estén, y sostenemos una cultura donde primero estás vos y tu familia, después el trabajo. - **Crecimiento por capacidad y entrega:** tu evolución acá depende de lo que demostrás con tu trabajo, no de antigüedad ni de juegos políticos. - **Un equipo exigente y honesto:** trabajás con personas que buscan la verdad en los datos y que valoran el oficio bien hecho como medio de superación. - **Sin espejitos de colores:** lo que ofrecemos es real y concreto: desafíos grandes, gente seria y un ambiente donde la transparencia radical es la norma. ## Cómo transformamos tu vida a través del trabajo - **Trabajo 100% remoto (a nivel mundial)**: Libertad geográfica para que estés presente donde más se te necesita: en tu casa y con los tuyos. - **Fomento de la vida familiar**: Somos una agencia que celebra el orden del hogar y las prioridades personales. Tu estabilidad familiar es un activo para nosotros. - **Cultura del trabajo bien hecho**: Un entorno donde se busca la maestría profesional no por vanidad, sino como un medio de superación personal. - **Un entorno innovador con gran estructura y organización**: Para trabajar de forma ordenada, con responsabilidades concretas y un plan de carrera a partir de los 9 meses. - Aquí podrás crecer a la velocidad de tu curva de aprendizaje: cuanto más rápido aprendés y aplicás el conocimiento adquirido, más puertas se abren para tu carrera en Evox. Para seguir siendo la agencia de marketing digital que evoluciona marcas en Latam y Europa, queremos asegurarnos de que cada miembro de Evox obtenga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno donde la persona está en el centro. Cada miembro del equipo de Evox aporta algo único a nuestra empresa. 🤩 Queremos conocerte. ¡Postulate ya! ## Quiénes somos Evox es el ecosistema de marketing digital de más rápido crecimiento en Uruguay. Con personas en 3 países y clientes de clase mundial en América Latina, USA y Europa, somos tan fuertes como los equipos y valores en el corazón de nuestro negocio. Para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de las mejores personas y fomentamos su crecimiento profesional, personal y espiritual en proyectos desafiantes que inspiran superación y crecimiento. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuánto gana un Head of Growth Senior en Argentina? En Argentina, un Head of Growth Senior gana en el mercado entre $ 4.500 y $ 6.000 por mes. La remuneración de este rol depende del nivel de seniority demostrado, el alcance de las responsabilidades asumidas, la experiencia previa liderando estrategias de growth en startups y el impacto medible que puedas mostrar en métricas de negocio. ### ¿Qué hace un Head of Growth senior en Argentina? Un Head of Growth senior define y ejecuta la estrategia de crecimiento de startups: elige canales, arma el embudo, lidera experimentos y trabaja con producto y ventas para mejorar la adquisición, activación y retención de usuarios. Su objetivo es que las métricas de negocio crezcan de forma sostenible y medible. ### ¿Qué estudiar para ser Head of Growth en Argentina? Es un rol que combina marketing, análisis de datos y visión de negocio. Los caminos formativos más comunes pasan por administración, marketing o ingeniería, pero lo que más pesa es la experiencia práctica en canales de adquisición, experimentación y métricas. También ayuda formarse en análisis de datos, automatización de marketing y gestión de proyectos. ### ¿Dónde contratar un Head of Growth Senior en Argentina? Evox, en su modalidad de Talent Augmentation, cuenta con heads of growth potenciados por IA, entrenados y seleccionados para potenciar cada área de tu proyecto con inteligencia y velocidad.
Digital PR Manager Senior
Buscamos un Digital PR Manager Senior para sumarse a nuestro equipo de consultoría en Argentina. Trabajarás con clientes internacionales y locales, integrando la comunicación digital con la estrategia de negocio y la reputación online. Liderarás campañas que construyen confianza, visibilidad y resultados medibles. ### Lo que harás - **Estrategia de PR digital:** Diseñar y liderar planes de comunicación digital para clientes del sector consultoría, alineados con objetivos de negocio y posicionamiento. - **Relaciones con medios:** Construir y gestionar vínculos con periodistas, editores e influencers digitales para conseguir cobertura genuina en publicaciones relevantes. - **Gestión de mensajes y contenidos:** Definir narrativas, mensajes clave y materiales de prensa, supervisando la consistencia con la voz y los objetivos de cada cliente. - **Monitoreo y reportería:** Medir menciones, reputación online, alcance y tráfico referido, utilizando herramientas de análisis de datos para reportar impacto real. - **Coordinación multidisciplinaria:** Trabajar con especialistas en contenido, pauta digital y analítica para integrar el PR digital en la estrategia de marketing más amplia. - **Gestión de crisis y reputación:** Preparar protocolos de respuesta y acompañar a los clientes en escenarios de alta exposición, con transparencia radical. ### Debes tener - **Experiencia comprobable en PR digital o relaciones públicas (Excluyente):** con casos reales de cobertura en medios digitales y gestión de reputación de marca. - **Inglés avanzado (Excluyente):** para comunicarte directamente con clientes y medios de Estados Unidos y Europa. - **Conocimiento de herramientas de monitoreo y análisis:** dominar plataformas de seguimiento de menciones y reportería para tomar decisiones basadas en datos. - **Excelente redacción y narrativa:** saber convertir información compleja en historias relevantes y mensajes claros para distintos públicos. - **Pensamiento estratégico y orientación a resultados:** conectar cada acción con objetivos de negocio y medir su impacto real. - **Honestidad radical y accountability:** reportar resultados con transparencia, reconocer errores y mantener el compromiso con el cliente incluso cuando las noticias no son favorables. ### ¿Qué te ofrecemos? - **Primero vos y tu familia, luego el trabajo:** respetamos tus límites y entendemos que la vida personal es la base de un buen desempeño. - **Híbrido con sentido común:** combinamos trabajo remoto con encuentros presenciales cuando son necesarios, sin control de horario ni presentismo. - **Proyectos desafiantes con clientes de clase mundial:** vas a trabajar en un ecosistema de alto nivel, donde se valora el criterio y la capacidad de ejecución. - **Crecimiento real por capacidad y entrega:** promovemos a quienes demuestran resultados, no a quienes hacen ruido. - **Autonomía y accountability sobre control:** coordinamos por objetivos y confiamos en tu criterio profesional. ## Cómo transformamos tu vida a través del trabajo - **Trabajo 100% remoto (a nivel mundial)**: Libertad geográfica para que estés presente donde más se te necesita: en tu casa y con los tuyos. - **Fomento de la vida familiar**: Somos una agencia que celebra el orden del hogar y las prioridades personales. Tu estabilidad familiar es un activo para nosotros. - **Cultura del trabajo bien hecho**: Un entorno donde se busca la maestría profesional no por vanidad, sino como un medio de superación personal. - **Un entorno innovador con gran estructura y organización**: Para trabajar de forma ordenada, con responsabilidades concretas y un plan de carrera a partir de los 9 meses. - Aquí podrás crecer a la velocidad de tu curva de aprendizaje: cuanto más rápido aprendés y aplicás el conocimiento adquirido, más puertas se abren para tu carrera en Evox. Para seguir siendo la agencia de marketing digital que evoluciona marcas en Latam y Europa, queremos asegurarnos de que cada miembro de Evox obtenga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno donde la persona está en el centro. Cada miembro del equipo de Evox aporta algo único a nuestra empresa. 🤩 Queremos conocerte. ¡Postulate ya! ## Quiénes somos Evox es el ecosistema de marketing digital de más rápido crecimiento en Uruguay. Con personas en 3 países y clientes de clase mundial en América Latina, USA y Europa, somos tan fuertes como los equipos y valores en el corazón de nuestro negocio. Para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de las mejores personas y fomentamos su crecimiento profesional, personal y espiritual en proyectos desafiantes que inspiran superación y crecimiento. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuánto gana un Digital PR Manager Senior en Argentina? En Argentina, un Digital PR Manager Senior gana en el mercado entre $ 2.800 y $ 4.000 por mes. La remuneración de un Digital PR Manager senior en consultoría depende del alcance de las cuentas que maneja, su experiencia demostrable en cobertura de medios digitales, el nivel de inglés y la capacidad de generar impacto medible en los clientes. ### ¿Qué hace un Digital PR Manager Senior en Argentina? Un Digital PR Manager Senior lidera la estrategia de comunicación digital de los clientes: construye vínculos con medios e influencers, define mensajes clave, gestiona la reputación online y mide el impacto de las acciones. En una consultoría, además, coordina equipos multidisciplinarios y acompaña al cliente en situaciones de crisis. ### ¿Qué estudiar para ser Digital PR Manager en Argentina? El camino suele combinar formación en comunicación, periodismo, marketing o relaciones públicas con experiencia práctica en medios digitales y gestión de marcas. También es clave el dominio del análisis de datos, la redacción estratégica y un buen nivel de inglés para trabajar con clientes internacionales. ### ¿Dónde contratar un Digital PR Manager Senior en Argentina? Evox, en su modalidad de Talent Augmentation, cuenta con digital pr managers potenciados por IA, entrenados y seleccionados para potenciar cada área de tu proyecto con inteligencia y velocidad.
CRM & Loyalty Manager Senior – Consumo Masivo (Argentina)
Buscamos un CRM & Loyalty Manager senior para liderar la estrategia de relacionamiento y fidelización de marcas de consumo masivo. Vas a estar a cargo de diseñar y operar programas de lealtad y campañas transaccionales que conecten con el comportamiento real de compra, en una modalidad híbrida y con autonomía. Tu foco: retener clientes, aumentar su frecuencia de compra y demostrar con números el impacto de cada iniciativa. ### Lo que harás - **Diseño de la estrategia CRM**: definís el plan anual de relacionamiento para marcas de consumo masivo, segmentando la base por frecuencia, valor y canal de compra, y fijando objetivos medibles de retención y re-compra. - **Operación de los programas de lealtad**: gestionás las reglas de acumulación, canje y beneficios, coordinás las comunicaciones del programa y medís su impacto en la canasta y el ticket promedio. - **Automatización de campañas transaccionales**: armás flujos automatizados para activación, recupero de compra, cumpleaños y reactivación, con disparadores definidos por el ciclo de vida del consumidor. - **Análisis de datos y reportería**: construís tableros con los KPIs del programa (tasa de retención, churn, participación, retorno de incentivos) y presentás aprendizajes accionables a los equipos de marca. - **Coordinación con marca y trade marketing**: alineás las campañas de CRM con lanzamientos de producto, promociones en punto de venta y el calendario comercial de cada marca. - **Gestión de la base y gobernanza de datos**: definís reglas de calidad de datos, procesos de bajas y cumplimiento de normativas de privacidad, y supervisás la integridad de la información en el sistema de gestión de contactos. ### Debes tener - **(Excluyente) Experiencia en CRM y fidelización en consumo masivo o retail**: al menos 5 años gestionando programas de lealtad y campañas transaccionales con resultados medibles. - **Dominio de automatización de marketing**: configurás flujos, segmentaciones y pruebas A/B en plataformas de automatización con independencia técnica. - **Manejo de análisis de datos y reportería**: interpretás métricas de negocio, armás tableros y traducís los datos en recomendaciones concretas. - **Conocimiento de gestión de bases y cumplimiento normativo**: sabés cómo operar la gestión de contactos, mantener la higiene de datos y aplicar las regulaciones de privacidad vigentes. - **Orientación estratégica y accountability**: priorizás iniciativas por impacto y costo, y respondés por los resultados de tus decisiones ante clientes y equipo. - **Rectitud de intención y honestidad radical**: trabajás con transparencia, reconocés los errores y anteponés el interés del cliente y del equipo al propio. ### ¿Qué te ofrecemos? - **Primero vos y tu familia, luego el trabajo**: sostenemos esa premisa con hechos. La modalidad híbrida te da flexibilidad para organizar tu semana. - **Accountability sobre control**: evaluamos tu aporte por resultados y calidad, no por horas frente a la pantalla. - **Excelencia como oficio**: trabajás con marcas de consumo masivo de clase mundial y un equipo exigente que valora el trabajo bien hecho. - **Crecimiento real por capacidad y entrega**: tu desarrollo no depende de la antigüedad, sino del impacto que generás y tu compromiso con la verdad y el deber. - **Una cultura que valora la virtud**: buscamos personas íntegras, que dicen lo que piensan y hacen lo que dicen. Si el trabajo es para vos un medio de superación personal, este es tu lugar. ## Cómo transformamos tu vida a través del trabajo - **Trabajo 100% remoto (a nivel mundial)**: Libertad geográfica para que estés presente donde más se te necesita: en tu casa y con los tuyos. - **Fomento de la vida familiar**: Somos una agencia que celebra el orden del hogar y las prioridades personales. Tu estabilidad familiar es un activo para nosotros. - **Cultura del trabajo bien hecho**: Un entorno donde se busca la maestría profesional no por vanidad, sino como un medio de superación personal. - **Un entorno innovador con gran estructura y organización**: Para trabajar de forma ordenada, con responsabilidades concretas y un plan de carrera a partir de los 9 meses. - Aquí podrás crecer a la velocidad de tu curva de aprendizaje: cuanto más rápido aprendés y aplicás el conocimiento adquirido, más puertas se abren para tu carrera en Evox. Para seguir siendo la agencia de marketing digital que evoluciona marcas en Latam y Europa, queremos asegurarnos de que cada miembro de Evox obtenga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno donde la persona está en el centro. Cada miembro del equipo de Evox aporta algo único a nuestra empresa. 🤩 Queremos conocerte. ¡Postulate ya! ## Quiénes somos Evox es el ecosistema de marketing digital de más rápido crecimiento en Uruguay. Con personas en 3 países y clientes de clase mundial en América Latina, USA y Europa, somos tan fuertes como los equipos y valores en el corazón de nuestro negocio. Para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de las mejores personas y fomentamos su crecimiento profesional, personal y espiritual en proyectos desafiantes que inspiran superación y crecimiento. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuánto gana un CRM & Loyalty Manager Senior en Argentina? En Argentina, un CRM & Loyalty Manager Senior gana en el mercado entre $ 3.200 y $ 4.500 por mes. La remuneración de un CRM & Loyalty Manager senior en Argentina depende del alcance de las marcas bajo su gestión, la complejidad del programa de fidelización, la experiencia demostrable en resultados y la capacidad de operar con autonomía en un esquema híbrido. ### ¿Qué hace un CRM & Loyalty Manager senior en Argentina? Es la persona responsable de diseñar y operar la estrategia de relacionamiento y fidelización de marcas de consumo masivo. Define segmentaciones, programas de lealtad, campañas automatizadas y tableros de control para retener clientes e incrementar su valor a largo plazo. ### ¿Qué estudiar para ser CRM & Loyalty Manager en Argentina? El recorrido típico combina formación en marketing, administración o carreras afines con experiencia práctica en análisis de datos y gestión de campañas. También se valora el dominio de plataformas de automatización de marketing y de gestión de contactos, que se aprende principalmente resolviendo problemas reales en proyectos de consumo masivo. ### ¿Dónde contratar un CRM & Loyalty Manager Senior en Argentina? Evox, en su modalidad de Talent Augmentation, cuenta con crm & loyalty managers potenciados por IA, entrenados y seleccionados para potenciar cada área de tu proyecto con inteligencia y velocidad.
Senior SEO Manager
Buscamos un Senior SEO Manager para liderar la estrategia orgánica de clientes SaaS en mercados de América Latina, Estados Unidos y Europa. Vas a tener la responsabilidad de hacer crecer el tráfico cualificado y la generación de demanda a través de búsqueda, trabajando codo a codo con equipos de producto, contenido y desarrollo. ### Lo que harás - **Estrategia orgánica de extremo a extremo:** definís la hoja de ruta SEO para clientes SaaS, desde la investigación de palabras clave y la intención de búsqueda hasta la priorización de iniciativas según impacto y esfuerzo. - **SEO técnico y de plataforma:** auditás la arquitectura de la información, el renderizado, la indexación y los datos estructurados; coordinás con desarrollo la implementación de mejoras y la resolución de problemas de rastreo. - **Contenido y autoridad:** diseñás el modelo de contenidos para cada etapa del embudo (top, middle y bottom of funnel) en base a guías de producto y escenarios de uso; supervisás un plan de generación de autoridad con enlaces y menciones relevantes. - **Análisis y reportería:** construís reportes que conectan el tráfico orgánico con las conversiones de prueba o demo y el ingreso; hacés seguimiento de rankings, visibilidad y rendimiento técnico. - **Experimentación y optimización continua:** planteás tests de títulos, meta descripciones, arquitectura de contenido y velocidad de carga; documentás aprendizajes para iterar rápido. - **Articulación con el equipo y el cliente:** trabajás con editores, desarrolladores, diseñadores y product managers para que la optimización no quede en un documento sino en el producto y en el sitio. ### Debes tener - **Experiencia demostrable en SEO para SaaS (Excluyente):** al menos 5 años liderando estrategias orgánicas para productos de software, con resultados medibles en tráfico, conversión y/o ingreso. - **Dominio técnico del medio:** entendés cómo funcionan el rastreo, el renderizado, las Core Web Vitals, los datos estructurados y la indexación; sabés diagnosticar problemas de crawleo y proponer soluciones concretas. - **Manejo de herramientas de análisis y SEO:** usás con soltura plataformas de análisis de datos y reportería, consolas de búsqueda y herramientas de investigación de palabras clave y auditoría técnica. - **Capacidad analítica y de comunicación:** traducís datos complejos en recomendaciones accionables para clientes y equipos internos; defendés tus decisiones con evidencia. - **Rectitud de intención y honestidad radical:** preferís decir la verdad incómoda antes que mostrar un informe lindo; asumís la responsabilidad por los resultados, incluso cuando no son los esperados. - **Autonomía y organización:** gestionás tu tiempo y tus prioridades sin supervisión cercana, en un contexto 100% remoto. ### ¿Qué te ofrecemos? - **100% remoto, desde Argentina:** trabajás desde donde vivas, sin perder tiempo en traslados, y coordinás con personas en varios países. - **Primero vos y tu familia, luego el trabajo:** no vas a escuchar que la familia espera mientras la empresa te consume. Respetamos límites reales y los defendemos institucionalmente. - **Excelencia como oficio:** trabajás con clientes de clase mundial en proyectos desafiantes, con un equipo que busca hacer el trabajo bien hecho como medio de superación. - **Accountability sobre control:** te medimos por resultados y por tu palabra, no por horas frente a la pantalla ni por actividad que no aporta. - **Crecimiento real por capacidad y entrega:** en un ambiente transparente, tu evolución depende de lo que demostrás; sin política de pasillos ni espejitos de colores. ## Cómo transformamos tu vida a través del trabajo - **Trabajo 100% remoto (a nivel mundial)**: Libertad geográfica para que estés presente donde más se te necesita: en tu casa y con los tuyos. - **Fomento de la vida familiar**: Somos una agencia que celebra el orden del hogar y las prioridades personales. Tu estabilidad familiar es un activo para nosotros. - **Cultura del trabajo bien hecho**: Un entorno donde se busca la maestría profesional no por vanidad, sino como un medio de superación personal. - **Un entorno innovador con gran estructura y organización**: Para trabajar de forma ordenada, con responsabilidades concretas y un plan de carrera a partir de los 9 meses. - Aquí podrás crecer a la velocidad de tu curva de aprendizaje: cuanto más rápido aprendés y aplicás el conocimiento adquirido, más puertas se abren para tu carrera en Evox. Para seguir siendo la agencia de marketing digital que evoluciona marcas en Latam y Europa, queremos asegurarnos de que cada miembro de Evox obtenga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno donde la persona está en el centro. Cada miembro del equipo de Evox aporta algo único a nuestra empresa. 🤩 Queremos conocerte. ¡Postulate ya! ## Quiénes somos Evox es el ecosistema de marketing digital de más rápido crecimiento en Uruguay. Con personas en 3 países y clientes de clase mundial en América Latina, USA y Europa, somos tan fuertes como los equipos y valores en el corazón de nuestro negocio. Para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de las mejores personas y fomentamos su crecimiento profesional, personal y espiritual en proyectos desafiantes que inspiran superación y crecimiento. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuánto gana un Senior SEO Manager Senior en Argentina? En Argentina, un Senior SEO Manager Senior gana en el mercado entre $ 3.000 y $ 4.200 por mes. La remuneración depende de tu experiencia demostrable liderando SEO para SaaS, de la complejidad y el tamaño de los proyectos que manejaste, y de tu capacidad para conectar el trabajo orgánico con resultados de negocio medibles. ### ¿Qué hace un Senior SEO Manager en Argentina? Un Senior SEO Manager en Argentina lidera la estrategia de crecimiento orgánico de clientes SaaS: investiga palabras clave, coordina contenido, resuelve problemas técnicos de indexación y mide el impacto en conversiones e ingreso. Trabaja 100% remoto y con alto grado de autonomía, articulando con equipos de producto, contenido y desarrollo. ### ¿Qué estudiar para ser Senior SEO Manager en Argentina? No hay un camino único: se puede venir de marketing, comunicación, sistemas o datos. La formación real se construye con experiencia práctica en SEO técnico, análisis de datos y trabajo con productos SaaS; además de habilidades de comunicación y gestión de proyectos. ### ¿Dónde contratar un Senior SEO Manager Senior en Argentina? Evox, en su modalidad de Talent Augmentation, cuenta con senior seo managers potenciados por IA, entrenados y seleccionados para potenciar cada área de tu proyecto con inteligencia y velocidad.
E-commerce Manager Senior – Retail | Argentina
Buscamos un E-commerce Manager Senior para liderar la operación de venta online de clientes del sector retail en Argentina. El rol combina estrategia, ejecución y análisis: vas a manejar las plataformas de e-commerce, el embudo completo de conversión y la coordinación con los equipos de marketing y logística. Es una posición full-time, en modalidad híbrida, para alguien que asume el resultado con accountability y trabaja con rectitud de intención. ### Lo que harás - **Estrategia de venta online:** definís el plan anual de e-commerce para clientes de retail, fijando metas de ingreso, conversión y ticket promedio, y alineando promociones y lanzamientos con el calendario comercial. - **Gestión de la tienda online:** administrás el catálogo de productos, precios, stock y la experiencia de navegación en las plataformas de e-commerce, asegurando que la operación esté activa y sin fricciones. - **Optimización del embudo de conversión:** identificás puntos de fuga en el proceso de compra y coordinás mejoras de usabilidad, medios de pago y checkout para aumentar la tasa de conversión y reducir el abandono de carrito. - **Coordinación de campañas digitales:** trabajás con el equipo de pauta digital y automatización de marketing para planificar y ejecutar campañas que atraigan tráfico calificado y lo conviertan en ventas, midiendo el retorno sobre la inversión. - **Análisis de resultados:** armás reportería de ventas, tráfico, conversión y rentabilidad para tomar decisiones y comunicar resultados al cliente con transparencia radical. - **Coordinación con operaciones y atención:** colaborás con logística y servicio al cliente para garantizar la disponibilidad de stock, los tiempos de entrega y la resolución de incidencias que afectan la experiencia de compra. ### Debes tener - **(Excluyente) Experiencia comprobable de al menos 3 años gestionando e-commerce en retail o consumo masivo**, con responsabilidad directa sobre resultados de venta y conversión. - **(Excluyente) Manejo avanzado de plataformas de e-commerce y de herramientas de análisis de datos y reportería** para monitorear y optimizar el rendimiento del negocio. - **Experiencia en pauta digital y automatización de marketing**, con capacidad de planificar presupuestos, segmentar audiencias y medir el retorno de cada peso invertido. - **Conocimiento de gestión del CRM y campañas de fidelización** orientadas a clientes de retail, para aumentar la recompra y el valor de vida del cliente. - **Capacidad de priorizar y tomar decisiones basadas en datos**, incluso cuando la información está incompleta o el contexto cambia rápido. - **Rectitud profesional y honestidad radical:** decís lo que encontrás, asumís tus errores con accountability y ponés el interés del cliente por delante de la conveniencia personal. ### ¿Qué te ofrecemos? - **Trabajo con propósito real:** operás en un ecosistema de marketing digital que trabaja con clientes de clase mundial en Latinoamérica, USA y Europa, con estándares de excelencia exigentes. - **Esquema híbrido y respeto por tus límites:** combinás presencial y remoto de forma que rinda, con la premisa de que primero sos vos y tu familia, después el trabajo. - **Accountability sobre control:** no te perseguimos con el presentismo; te evaluamos por resultados y por tu capacidad de hacerte cargo de lo que te toca. - **Crecimiento real por capacidad y entrega:** acá se contrata solo al 1% de las personas y tu avance depende del trabajo bien hecho, no de la antigüedad. - **Transparencia radical:** se dicen las cosas directamente, sin frutas ni espejitos de colores; la honestidad es la base de la confianza. ## Cómo transformamos tu vida a través del trabajo - **Trabajo 100% remoto (a nivel mundial)**: Libertad geográfica para que estés presente donde más se te necesita: en tu casa y con los tuyos. - **Fomento de la vida familiar**: Somos una agencia que celebra el orden del hogar y las prioridades personales. Tu estabilidad familiar es un activo para nosotros. - **Cultura del trabajo bien hecho**: Un entorno donde se busca la maestría profesional no por vanidad, sino como un medio de superación personal. - **Un entorno innovador con gran estructura y organización**: Para trabajar de forma ordenada, con responsabilidades concretas y un plan de carrera a partir de los 9 meses. - Aquí podrás crecer a la velocidad de tu curva de aprendizaje: cuanto más rápido aprendés y aplicás el conocimiento adquirido, más puertas se abren para tu carrera en Evox. Para seguir siendo la agencia de marketing digital que evoluciona marcas en Latam y Europa, queremos asegurarnos de que cada miembro de Evox obtenga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno donde la persona está en el centro. Cada miembro del equipo de Evox aporta algo único a nuestra empresa. 🤩 Queremos conocerte. ¡Postulate ya! ## Quiénes somos Evox es el ecosistema de marketing digital de más rápido crecimiento en Uruguay. Con personas en 3 países y clientes de clase mundial en América Latina, USA y Europa, somos tan fuertes como los equipos y valores en el corazón de nuestro negocio. Para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de las mejores personas y fomentamos su crecimiento profesional, personal y espiritual en proyectos desafiantes que inspiran superación y crecimiento. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuánto gana un E-commerce Manager Senior en Argentina? En Argentina, un E-commerce Manager Senior gana en el mercado entre $ 3.500 y $ 4.800 por mes. La remuneración de un e-commerce manager senior en el sector retail depende de su experiencia demostrable en gestión de tiendas online, el tamaño y la facturación de los proyectos liderados, su capacidad para integrar pauta digital, CRM y análisis de datos, y el alcance de la operación que tenga a cargo. También influyen la dedicación full-time y el esquema híbrido. ### ¿Qué hace un e-commerce manager senior en Argentina? Un e-commerce manager senior en Argentina lidera la operación de venta online de una empresa de retail: define la estrategia comercial, gestiona el catálogo y los precios, coordina el tráfico a través de pauta digital, CRM y automatización de marketing, y analiza métricas de conversión e ingreso para tomar decisiones. Trabajás de forma híbrida, con autonomía, y rendís cuentas por los resultados del canal digital. ### ¿Qué estudiar para ser e-commerce manager en Argentina? No hay un camino único: carreras como marketing, administración o sistemas dan una base útil, pero lo que más pesa es la experiencia práctica en gestión de tiendas online, análisis de datos y pauta digital. Cursos de e-commerce, medios pagos, CRM y analítica, sumados a proyectos reales donde puedas medir resultados, son el mejor punto de partida. ### ¿Dónde contratar un E-commerce Manager Senior en Argentina? Evox, en su modalidad de Talent Augmentation, cuenta con e-commerce managers senior potenciados por IA, entrenados y seleccionados para potenciar cada área de tu proyecto con inteligencia y velocidad.
Senior Performance Manager
Buscamos un Senior Performance Manager para sumarse a nuestro equipo en Argentina y liderar la estrategia de rendimiento de cuentas de clientes de clase mundial. Trabajarás de forma 100% remota, con autonomía y accountability, en un ecosistema que valora la excelencia como oficio y el trabajo bien hecho como medio de superación. ### Lo que harás - **Estrategia de rendimiento**: definís los objetivos de crecimiento de cada cuenta, establecés KPIs, metas y modelos de atribución, y alineás el plan de medios con los objetivos de negocio del cliente. - **Gestión de campañas de medios pagos**: planificás, ejecutás y optimizás campañas en múltiples plataformas de pauta digital, con foco en escalar resultados de forma sostenible y rentable. - **Análisis de datos y reportería**: monitoreás el desempeño de las cuentas, generás reportes claros y accionables para los clientes, y convertís los datos en decisiones de optimización. - **Experimentación y testing**: diseñás y liderás pruebas de creatividades, audiencias y formatos, para identificar qué funciona y redoblar la inversión donde hay certeza. - **Gestión de presupuestos**: administrás la inversión publicitaria de las cuentas bajo tu responsabilidad, priorizando la asignación de recursos según el potencial de retorno. - **Colaboración interdisciplinaria**: trabajás codo a codo con equipos creativos, de contenido y de cuenta para garantizar que la estrategia de medios esté integrada con la comunicación y el posicionamiento del cliente. ### Debes tener - **Experiencia comprobable en performance marketing** (Excluyente): al menos 4 años gestionando campañas de medios pagos en agencias o clientes directos, con resultados medibles. - **Dominio de análisis de datos y reportería** (Excluyente): sabés leer métricas, armar reportes de impacto y tomar decisiones basadas en evidencia, no en corazonadas. - **Gestión avanzada de presupuestos publicitarios**: manejaste inversiones relevantes y sabés justificar cada peso invertido con datos. - **Conocimiento de optimización de conversiones**: experiencia en tests A/B, landing pages y mejora continua del funnel de conversión. - **Comunicación clara y directa**: escribís y hablás con transparencia radical, tanto con clientes como con el equipo interno. - **Rectitud de intención y accountability**: asumís la responsabilidad de tus decisiones, reconocés los errores y actuás con honestidad radical incluso cuando nadie está mirando. ### ¿Qué te ofrecemos? - **100% remoto**: trabajás desde donde estés, con la libertad de organizar tu jornada y la responsabilidad de cumplir con los resultados. - **Primero vos y tu familia**: el trabajo no se come la vida. Respetamos los límites y entendemos que el descanso y el tiempo en casa son parte del alto rendimiento. - **Proyectos desafiantes**: cuentas de clase mundial en América Latina, USA y Europa, con presupuestos reales y problemas que exigen tu mejor versión. - **Crecimiento por capacidad y entrega**: acá no se asciende por antigüedad, sino por el impacto que generás y la confianza que construís. - **Excelencia como oficio**: te rodeás de un equipo que exige calidad, da feedback honesto y celebra el trabajo bien hecho. ## Cómo transformamos tu vida a través del trabajo - **Trabajo 100% remoto (a nivel mundial)**: Libertad geográfica para que estés presente donde más se te necesita: en tu casa y con los tuyos. - **Fomento de la vida familiar**: Somos una agencia que celebra el orden del hogar y las prioridades personales. Tu estabilidad familiar es un activo para nosotros. - **Cultura del trabajo bien hecho**: Un entorno donde se busca la maestría profesional no por vanidad, sino como un medio de superación personal. - **Un entorno innovador con gran estructura y organización**: Para trabajar de forma ordenada, con responsabilidades concretas y un plan de carrera a partir de los 9 meses. - Aquí podrás crecer a la velocidad de tu curva de aprendizaje: cuanto más rápido aprendés y aplicás el conocimiento adquirido, más puertas se abren para tu carrera en Evox. Para seguir siendo la agencia de marketing digital que evoluciona marcas en Latam y Europa, queremos asegurarnos de que cada miembro de Evox obtenga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno donde la persona está en el centro. Cada miembro del equipo de Evox aporta algo único a nuestra empresa. 🤩 Queremos conocerte. ¡Postulate ya! ## Quiénes somos Evox es el ecosistema de marketing digital de más rápido crecimiento en Uruguay. Con personas en 3 países y clientes de clase mundial en América Latina, USA y Europa, somos tan fuertes como los equipos y valores en el corazón de nuestro negocio. Para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de las mejores personas y fomentamos su crecimiento profesional, personal y espiritual en proyectos desafiantes que inspiran superación y crecimiento. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuánto gana un Senior Performance Manager Senior en Argentina? En Argentina, un Senior Performance Manager Senior gana en el mercado entre $ 3.200 y $ 4.500 por mes. La remuneración depende de tu experiencia demostrable en performance marketing, el tamaño de los presupuestos que hayas gestionado y la solidez de tus resultados medibles. También inciden la especialización en el sector y tu capacidad para asumir autonomía plena en la gestión de cuentas. ### ¿Qué hace un Senior Performance Manager en Argentina? Es el responsable de liderar la estrategia de rendimiento de cuentas de clientes: define objetivos, gestiona campañas de medios pagos, analiza datos, optimiza presupuestos y reporta resultados de forma clara. Trabaja 100% remoto y con autonomía, integrado a un equipo de alta exigencia en un ecosistema en crecimiento. ### ¿Qué estudiar para ser Senior Performance Manager en Argentina? El camino combina formación en marketing, publicidad o comunicación con especialización en medios digitales, análisis de datos y optimización de conversiones. Sin embargo, lo que más pesa es la experiencia práctica: gestionar campañas reales, medir resultados, aprender de los errores y demostrar impacto. ### ¿Dónde contratar un Senior Performance Manager Senior en Argentina? Evox, en su modalidad de Talent Augmentation, cuenta con senior performance managers potenciados por IA, entrenados y seleccionados para potenciar cada área de tu proyecto con inteligencia y velocidad.
Head of Digital Marketing – Fintech (Remoto, Argentina)
Buscamos un Head of Digital Marketing para liderar la estrategia de crecimiento digital de clientes fintech en un equipo 100% remoto. Vas a ser la persona responsable de diseñar, ejecutar y optimizar el plan de marketing digital, con foco en adquisición, activación y retención de usuarios, y de reportar resultados con transparencia radical. Este rol es para alguien que quiera hacerse cargo de los números, no solo de las campañas. ### Lo que harás - **Estrategia de crecimiento**: definís el plan de marketing digital integral para cada cliente fintech, alineando objetivos, canales y métricas con las metas de negocio. - **Pauta digital**: liderás la planificación, ejecución y optimización de campañas de medios pagos, gestionando el presupuesto de manera eficiente para maximizar la adquisición de usuarios. - **Automatización de marketing**: supervisás el diseño e implementación de flujos de comunicación automáticos para activación, retención y reactivación de clientes. - **Gestión del CRM**: definís la segmentación de audiencias y personalizás los mensajes según la etapa del ciclo de vida del usuario en el producto financiero. - **Análisis de datos y reportería**: fijás KPIs, construís reportes de desempeño y presentás resultados a clientes y equipos, tomando decisiones basadas en datos. - **Liderazgo de equipo**: coordinás especialistas en marketing digital, priorizás el trabajo y garantizás la entrega de los objetivos en tiempo y forma. ### Debes tener - **Experiencia comprobable liderando estrategias de marketing digital en empresas fintech o productos financieros (Excluyente)**: necesitás entender el ciclo de vida del usuario en servicios financieros y qué métricas importan. - **Dominio profesional de campañas de medios pagos (Excluyente)**: manejás con soltura la planificación, el lanzamiento y la optimización de campañas en los principales ecosistemas publicitarios. - **Experiencia en automatización de marketing y gestión del CRM**: sabés diseñar flujos de comunicación y segmentar audiencias. - **Capacidad analítica**: leés datos, sacás conclusiones y traducís números en decisiones concretas de marketing. - **Accountability y honestidad radical**: reportás resultados reales, incluso cuando no son favorables, y te hacés cargo de las consecuencias. - **Comunicación clara en remoto**: escribís y hablás de forma directa, y coordinás sin necesidad de supervisión constante. ### ¿Qué te ofrecemos? - **Trabajo 100% remoto**: trabajás desde donde quieras, con la libertad de organizar tu día sabiendo que lo más importante es tu familia, y después el trabajo. - **Proyectos desafiantes con clientes fintech de clase mundial**: vas a operar con estándares de América Latina, USA y Europa, y a tener impacto real en los resultados. - **Accountability sobre control**: no te perseguimos con el reloj ni con microgestión; medimos resultados y confiamos en tu criterio. - **Cultura de honestidad radical y respeto por lo verdaderamente importante**: acá se dice la verdad, se asume el error y se trabaja con rectitud de intención. - **Crecimiento real por capacidad y entrega**: en Evox se avanza por lo que hacés y cómo lo hacés, no por antigüedad ni política. ## Cómo transformamos tu vida a través del trabajo - **Trabajo 100% remoto (a nivel mundial)**: Libertad geográfica para que estés presente donde más se te necesita: en tu casa y con los tuyos. - **Fomento de la vida familiar**: Somos una agencia que celebra el orden del hogar y las prioridades personales. Tu estabilidad familiar es un activo para nosotros. - **Cultura del trabajo bien hecho**: Un entorno donde se busca la maestría profesional no por vanidad, sino como un medio de superación personal. - **Un entorno innovador con gran estructura y organización**: Para trabajar de forma ordenada, con responsabilidades concretas y un plan de carrera a partir de los 9 meses. - Aquí podrás crecer a la velocidad de tu curva de aprendizaje: cuanto más rápido aprendés y aplicás el conocimiento adquirido, más puertas se abren para tu carrera en Evox. Para seguir siendo la agencia de marketing digital que evoluciona marcas en Latam y Europa, queremos asegurarnos de que cada miembro de Evox obtenga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno donde la persona está en el centro. Cada miembro del equipo de Evox aporta algo único a nuestra empresa. 🤩 Queremos conocerte. ¡Postulate ya! ## Quiénes somos Evox es el ecosistema de marketing digital de más rápido crecimiento en Uruguay. Con personas en 3 países y clientes de clase mundial en América Latina, USA y Europa, somos tan fuertes como los equipos y valores en el corazón de nuestro negocio. Para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de las mejores personas y fomentamos su crecimiento profesional, personal y espiritual en proyectos desafiantes que inspiran superación y crecimiento. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuánto gana un Head of Digital Marketing Senior en Argentina? En Argentina, un Head of Digital Marketing Senior gana en el mercado entre $ 4.000 y $ 5.500 por mes. La remuneración depende del seniority, la experiencia demostrable liderando marketing digital en fintech, el alcance de las responsabilidades, la dedicación full-time y los resultados obtenidos en proyectos previos. ### ¿Qué hace un Head of Digital Marketing senior en Argentina? Lidera la estrategia de marketing digital de clientes fintech: define el plan de crecimiento, supervisa la pauta digital, la automatización, el CRM y la reportería, y coordina equipos en un entorno 100% remoto. Su objetivo es adquirir, activar y retener usuarios, tomando decisiones basadas en datos y reportando resultados con transparencia. ### ¿Qué estudiar para ser Head of Digital Marketing en Argentina? La formación en marketing, administración o carreras afines es una base, pero la experiencia real pesa más: haber liderado campañas, manejado presupuestos de pauta, dominado análisis de datos y coordinado equipos. Especializarse en crecimiento digital y entender el negocio fintech en profundidad termina de prepararte para el rol. ### ¿Dónde contratar un Head of Digital Marketing Senior en Argentina? Evox, en su modalidad de Talent Augmentation, cuenta con heads of digital marketing potenciados por IA, entrenados y seleccionados para potenciar cada área de tu proyecto con inteligencia y velocidad.
Marketing Data Analyst Semi-Senior
En el ecosistema fintech, donde cada punto de conversión impacta directamente en el negocio, el Marketing Data Analyst es quien convierte datos en decisiones. Buscamos una persona semi-senior, con autonomía para armar la reportería, auditar la atribución y traducir números en recomendaciones accionables para los equipos de adquisición y producto. ### Lo que harás - **Diseño de la reportería de adquisición**: armás y mantenés dashboards de marketing integrando datos de pauta digital, CRM y producto, para medir métricas clave como CAC, LTV, conversión y retención. - **Auditoría de la atribución**: revisás los modelos de atribución en las campañas de medios pagos y proponés ajustes para que cada canal sea evaluado por usuarios reales, no por clics que no aportan. - **Análisis de embudos de conversión**: identificás dónde se pierden los usuarios desde el primer contacto hasta la transacción, segmentando por dispositivo, origen y tipo de persona. - **Soporte a experimentación**: colaborás con producto y growth en la definición, medición e interpretación de tests A/B sobre landing pages y flujos de onboarding. - **Monitoreo y alerta temprana**: hacés seguimiento diario de los indicadores principales y avisás apenas algo se desvía, para corregir antes de que el problema escale. - **Documentación de métricas y definiciones**: registrás las fuentes de datos y los criterios utilizados, para que todos en el equipo midan lo mismo y las decisiones sean auditables. ### Debes tener - **(Excluyente) Experiencia de al menos 2 años en análisis de datos de marketing** en empresas digitales o fintech, con responsabilidad real sobre reportería y recomendaciones a equipos de adquisición. - **(Excluyente) Dominio de consultas a bases de datos relacionales** para extraer, cruzar y validar datos de producto, CRM y pauta digital. - **Manejo de herramientas de análisis de datos y reportería**, con capacidad para diseñar dashboards que resuman el estado del negocio para audiencias no técnicas. - **Conocimiento sólido de métricas de negocio fintech**: CAC, LTV, retención, churn, ARPU y conversión, con criterio para elegir cuál usar según la decisión. - **Experiencia con modelos de atribución y análisis de cohortes**, para entender qué canales aportan usuarios de calidad en el mediano plazo. - **Deseable: experiencia en experimentación (tests A/B)**, incluyendo diseño de hipótesis, cálculo de muestra e interpretación de resultados. - **Transparencia radical**: ante un error, lo primero es avisar y corregir, no esconder. Preferimos un "no sé" a tiempo que un número inventado. - **Accountability**: si un dato no cierra, no se publica ni se maquilla; se investiga hasta entender qué pasa. ### ¿Qué te ofrecemos? - **100% remoto**: trabajás desde donde quieras, con la libertad de organizar tu día alrededor de lo que te importa. - **La familia primero**: no es un slogan; se respeta el tiempo fuera del trabajo. Tu hora de salida no es negociable por una urgencia mal planificada. - **Crecimiento por capacidad y entrega**: en Evox no se espera que pidas permiso para crecer; si rendís, las oportunidades aparecen. - **Un entorno de transparencia radical**: vas a saber siempre dónde estás parado, qué se espera de vos y cómo estás contribuyendo. - **Problemas reales en fintech**: lejos del reporte automático; vas a tener que pensar, cuestionar y proponer conclusiones accionables. ## Cómo transformamos tu vida a través del trabajo - **Trabajo 100% remoto (a nivel mundial)**: Libertad geográfica para que estés presente donde más se te necesita: en tu casa y con los tuyos. - **Fomento de la vida familiar**: Somos una agencia que celebra el orden del hogar y las prioridades personales. Tu estabilidad familiar es un activo para nosotros. - **Cultura del trabajo bien hecho**: Un entorno donde se busca la maestría profesional no por vanidad, sino como un medio de superación personal. - **Un entorno innovador con gran estructura y organización**: Para trabajar de forma ordenada, con responsabilidades concretas y un plan de carrera a partir de los 9 meses. - Aquí podrás crecer a la velocidad de tu curva de aprendizaje: cuanto más rápido aprendés y aplicás el conocimiento adquirido, más puertas se abren para tu carrera en Evox. Para seguir siendo la agencia de marketing digital que evoluciona marcas en Latam y Europa, queremos asegurarnos de que cada miembro de Evox obtenga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno donde la persona está en el centro. Cada miembro del equipo de Evox aporta algo único a nuestra empresa. 🤩 Queremos conocerte. ¡Postulate ya! ## Quiénes somos Evox es el ecosistema de marketing digital de más rápido crecimiento en Uruguay. Con personas en 3 países y clientes de clase mundial en América Latina, USA y Europa, somos tan fuertes como los equipos y valores en el corazón de nuestro negocio. Para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de las mejores personas y fomentamos su crecimiento profesional, personal y espiritual en proyectos desafiantes que inspiran superación y crecimiento. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuánto gana un Marketing Data Analyst Semi-Senior en Argentina? En Argentina, un Marketing Data Analyst Semi-Senior gana en el mercado entre $ 2.000 y $ 2.800 por mes. La remuneración de este rol depende de la experiencia previa en análisis de marketing para el sector fintech, la autonomía para sostener reportería y recomendaciones, y la profundidad técnica en consultas a bases de datos. También influyen la dedicación full-time y el alcance de los proyectos a cargo. ### ¿Qué hace un Marketing Data Analyst Semi-Senior en Argentina? Un Marketing Data Analyst Semi-Senior en Argentina es responsable de convertir los datos de marketing en información accionable para el negocio. En el sector fintech, esto incluye diseñar la reportería de adquisición, analizar embudos de conversión, auditar la atribución de canales y presentar recomendaciones claras a los equipos de marketing y producto. ### ¿Qué estudiar para ser Marketing Data Analyst en Argentina? Para ser Marketing Data Analyst conviene una base en estadística, economía o ingeniería, complementada con cursos de análisis de datos, consultas a bases de datos y visualización. La experiencia práctica es fundamental: trabajar con datos reales, armar un portfolio de análisis y aprender a comunicar conclusiones simples. ### ¿Dónde contratar un Marketing Data Analyst Semi-Senior en Argentina? Evox, en su modalidad de Talent Augmentation, cuenta con marketing data analysts potenciados por IA, entrenados y seleccionados para potenciar cada área de tu proyecto con inteligencia y velocidad.
Webmaster / CMS Administrator Semi-Senior para E-commerce
Buscamos un Webmaster / CMS Administrator semi-senior para sumarse a nuestro equipo de e-commerce y hacerse dueño de la operación técnica de tiendas online de clientes en América Latina, USA y Europa. Vas a trabajar 100% remoto, con autonomía y accountability sobre la salud de los sitios, la gestión del contenido y la mejora continua de la plataforma. ### Lo que harás - **Administración integral del CMS:** gestionás la configuración, los roles de usuario, el alta y la baja de contenidos, y la estructura de páginas y plantillas de las tiendas online, asegurando que todo esté alineado con la estrategia comercial. - **Publicación y actualización de contenidos:** cargás productos, banners, promociones y landing pages con foco en la conversión, verificando la correcta visualización en distintos dispositivos y navegadores. - **Monitoreo de rendimiento y disponibilidad:** supervisás la velocidad de carga, la salud técnica del sitio y el correcto funcionamiento de formularios, pasarelas de pago y procesos de checkout, detectando y resolviendo incidencias con prioridad. - **Coordinación con equipos internos y clientes:** recibís requerimientos de diseño, marketing y atención al cliente, los traducís a tareas concretas de CMS y los ejecutás en tiempo y forma, manteniendo una comunicación clara por canales internos y con el cliente. - **Documentación de procesos y manual de buenas prácticas:** generás guías de uso del CMS para que el resto del equipo pueda publicar contenido sin depender de soporte técnico, y documentás cambios de configuración para mantener trazabilidad. - **Optimización de la plataforma de e-commerce:** proponés y ejecutás mejoras de usabilidad, estructura de navegación y funcionalidades del sitio, siempre respaldadas por análisis de datos y reportería de resultados. ### Debes tener - **Experiencia comprobable administrando un CMS para e-commerce (Excluyente):** al menos 2 años manejando el día a día de tiendas online, con conocimiento de gestión de productos, catálogos, precios, inventario y promociones. - **Conocimiento sólido de plataformas de e-commerce:** manejás la lógica de temas, plugins y actualizaciones, y sabés evaluar el impacto de cada modificación en el rendimiento y la seguridad del sitio. - **Nociones de HTML y CSS:** podés hacer ajustes menores de estructura y estilo sin depender de un desarrollador, y entendés las limitaciones técnicas de lo que se puede lograr desde el CMS. - **Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas:** frente a un error o una caída parcial del sitio, actuás con método para identificar causa, comunicar el impacto y resolver o escalar a tiempo. - **Autonomía y accountability:** te hacés responsable de tus entregables, cumplís los plazos y avisás con honestidad radical si algo se va a demorar o no se puede hacer. - **Rectitud profesional en el manejo de acceso y datos:** trabajás con información sensible de clientes y configuraciones críticas, y cuidás la confidencialidad y la integridad de los sistemas. ### ¿Qué te ofrecemos? - **Trabajo 100% remoto:** no importa desde dónde trabajes en Argentina; lo que importa es tu entrega y tu capacidad de generar resultados. - **Primero vos y tu familia:** organizás tu jornada y tus prioridades sabiendo que el trabajo es un medio de superación, no un fin que te robe lo importante. - **Proyectos desafiantes con clientes de clase mundial:** vas a operar tiendas online reales, con tráfico y ventas, donde tu trabajo se mide en resultados concretos. - **Crecimiento por capacidad y entrega:** en Evox se promueve a quien demuestra con hechos, no a quien negocia más fuerte; tu desarrollo depende de tu oficio y tu accountability. - **Transparencia radical:** hablamos claro, sin vueltas ni espejitos de colores; si algo funciona o no, lo decimos a tiempo. ## Cómo transformamos tu vida a través del trabajo - **Trabajo 100% remoto (a nivel mundial)**: Libertad geográfica para que estés presente donde más se te necesita: en tu casa y con los tuyos. - **Fomento de la vida familiar**: Somos una agencia que celebra el orden del hogar y las prioridades personales. Tu estabilidad familiar es un activo para nosotros. - **Cultura del trabajo bien hecho**: Un entorno donde se busca la maestría profesional no por vanidad, sino como un medio de superación personal. - **Un entorno innovador con gran estructura y organización**: Para trabajar de forma ordenada, con responsabilidades concretas y un plan de carrera a partir de los 9 meses. - Aquí podrás crecer a la velocidad de tu curva de aprendizaje: cuanto más rápido aprendés y aplicás el conocimiento adquirido, más puertas se abren para tu carrera en Evox. Para seguir siendo la agencia de marketing digital que evoluciona marcas en Latam y Europa, queremos asegurarnos de que cada miembro de Evox obtenga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno donde la persona está en el centro. Cada miembro del equipo de Evox aporta algo único a nuestra empresa. 🤩 Queremos conocerte. ¡Postulate ya! ## Quiénes somos Evox es el ecosistema de marketing digital de más rápido crecimiento en Uruguay. Con personas en 3 países y clientes de clase mundial en América Latina, USA y Europa, somos tan fuertes como los equipos y valores en el corazón de nuestro negocio. Para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de las mejores personas y fomentamos su crecimiento profesional, personal y espiritual en proyectos desafiantes que inspiran superación y crecimiento. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuánto gana un Webmaster / CMS Administrator Semi-Senior en Argentina? En Argentina, un Webmaster / CMS Administrator Semi-Senior gana en el mercado entre $ 1.300 y $ 1.800 por mes. La remuneración de mercado para un Webmaster / CMS Administrator semi-senior depende de la experiencia demostrable administrando plataformas de e-commerce, la cantidad de proyectos a cargo, la autonomía para resolver incidencias y la capacidad de generar mejoras concretas en el rendimiento del sitio. ### ¿Qué hace un Webmaster / CMS Administrator semi-senior en Argentina? Se encarga de la operación técnica diaria de tiendas online: administrar el CMS, publicar contenidos y productos, monitorear el rendimiento del sitio, resolver incidencias y coordinar con equipos internos y clientes. Es un rol clave para que el e-commerce funcione de forma estable, rápida y alineada con los objetivos comerciales. ### ¿Qué estudiar para ser Webmaster / CMS Administrator en Argentina? No hay una carrera única: la vía más común combina formación en diseño web o desarrollo (HTML, CSS, experiencia de usuario) con experiencia práctica en plataformas de e-commerce. Cursos de administración de sistemas de gestión de contenidos, comercio electrónico y marketing digital suman, pero lo que más pesa es demostrar que podés operar una tienda online real, resolver problemas y publicar contenido de forma prolija. ### ¿Dónde contratar un Webmaster / CMS Administrator Semi-Senior en Argentina? Evox, en su modalidad de Talent Augmentation, cuenta con webmasters / administradores de CMS potenciados por IA, entrenados y seleccionados para potenciar cada área de tu proyecto con inteligencia y velocidad.
PR & Communications Specialist Semi-Senior
Buscamos un PR & Communications Specialist semi-senior para sumarse al equipo de Evox y trabajar con clientes del sector tecnología en Argentina y la región. Vas a manejar la comunicación de marcas que necesitan posicionarse en un mercado exigente, con foco en prensa especializada, vocería y contenidos que generen confianza. Acá no se trata de inflar mensajes: se trata de comunicar con precisión y asumir la responsabilidad por cada palabra que sale al aire. ### Lo que harás - **Estrategia de comunicación:** diseñás y ejecutás planes de comunicación para clientes de tecnología, definiendo mensajes clave, audiencias y canales según los objetivos de negocio de cada cuenta. - **Gestión de prensa especializada:** construís y mantenés una red de contactos con periodistas y medios del sector tecnológico, gestionás entrevistas y buscás cobertura para las noticias de los clientes. - **Redacción de contenidos:** escribís comunicados de prensa, pitches, notas de opinión y materiales para voceros, con un enfoque claro en el lenguaje y los temas de la industria. - **Preparación de voceros:** entrenás a ejecutivos y fundadores para entrevistas y presentaciones públicas, y los acompañás en la construcción de mensajes claros y efectivos. - **Monitoreo y reportería:** supervisás la aparición de los clientes en medios y redes, medís el tono y el alcance de las publicaciones, y presentás reportes con métricas concretas de impacto. - **Gestión de crisis:** participás en la definición de mensajes ante situaciones críticas y coordinás la respuesta del equipo de cuenta para proteger la reputación del cliente. ### Debes tener - **(Excluyente) Experiencia comprobable de al menos 3 años en comunicación corporativa o relaciones públicas**, con trabajo directo con medios y voceros. - **Conocimiento del ecosistema tecnológico local y regional**: sabés quiénes son los periodistas y medios que cubren tecnología en Argentina y la región, y entendés el ciclo de noticias del sector. - **Excelente redacción en español y nivel de inglés profesional**: escribís con claridad y precisión, y podés trabajar con fuentes y materiales en inglés sin fricción. - **Orientación a resultados**: definís indicadores de impacto para cada acción y hacés seguimiento hasta lograr el objetivo, sin conformarte con lo mínimo. - **Rectitud profesional**: actuás con honestidad radical y sentido del deber; asumís tus errores, pedís ayuda a tiempo y trabajás con transparencia tanto con el equipo como con los clientes. - **Capacidad de trabajo autónomo y organizado**: gestionás múltiples cuentas y plazos sin perder el foco, y priorizás con criterio cuando todo es urgente. ### ¿Qué te ofrecemos? - **Modalidad híbrida con flexibilidad real**: organizás tu semana entre trabajo presencial y remoto de acuerdo con las necesidades de los clientes y del equipo, priorizando siempre el equilibrio con tu vida personal. - **Proyectos desafiantes con clientes de clase mundial**: trabajás con marcas de tecnología de Argentina, la región y el mundo, en un equipo que valora la excelencia como oficio y no la improvisación. - **Respeto por lo verdaderamente importante**: primero vos y tu familia, después el trabajo. Eso se nota en la planificación de plazos, en la forma de reunirse y en la cultura de Evox. - **Crecimiento real por capacidad y entrega**: si demostrás resultados, asumís desafíos más grandes y crecés profesionalmente, sin depender de una estructura rígida de ascensos. - **Transparencia radical**: sabés qué se espera de vos, cómo se miden tus resultados y cuál es el estado real de los proyectos. No hay doble discurso ni espejitos de colores. ## Cómo transformamos tu vida a través del trabajo - **Trabajo 100% remoto (a nivel mundial)**: Libertad geográfica para que estés presente donde más se te necesita: en tu casa y con los tuyos. - **Fomento de la vida familiar**: Somos una agencia que celebra el orden del hogar y las prioridades personales. Tu estabilidad familiar es un activo para nosotros. - **Cultura del trabajo bien hecho**: Un entorno donde se busca la maestría profesional no por vanidad, sino como un medio de superación personal. - **Un entorno innovador con gran estructura y organización**: Para trabajar de forma ordenada, con responsabilidades concretas y un plan de carrera a partir de los 9 meses. - Aquí podrás crecer a la velocidad de tu curva de aprendizaje: cuanto más rápido aprendés y aplicás el conocimiento adquirido, más puertas se abren para tu carrera en Evox. Para seguir siendo la agencia de marketing digital que evoluciona marcas en Latam y Europa, queremos asegurarnos de que cada miembro de Evox obtenga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno donde la persona está en el centro. Cada miembro del equipo de Evox aporta algo único a nuestra empresa. 🤩 Queremos conocerte. ¡Postulate ya! ## Quiénes somos Evox es el ecosistema de marketing digital de más rápido crecimiento en Uruguay. Con personas en 3 países y clientes de clase mundial en América Latina, USA y Europa, somos tan fuertes como los equipos y valores en el corazón de nuestro negocio. Para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de las mejores personas y fomentamos su crecimiento profesional, personal y espiritual en proyectos desafiantes que inspiran superación y crecimiento. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuánto gana un PR & Communications Specialist Semi-Senior en Argentina? En Argentina, un PR & Communications Specialist Semi-Senior gana en el mercado entre $ 1.500 y $ 2.200 por mes. La remuneración de este rol depende de tu nivel de autonomía en la gestión de vocerías y crisis, de los años de experiencia en comunicación de tecnología y del alcance de los clientes que tengas a cargo. También influye la capacidad de demostrar resultados concretos en tus campañas y de trabajar de forma híbrida con disciplina. ### ¿Qué hace un PR & Communications Specialist semi-senior en Argentina? En este rol vas a diseñar y ejecutar estrategias de comunicación para marcas de tecnología. Tu foco está en la relación con prensa especializada, la redacción de contenidos y la preparación de voceros, siempre con autonomía y criterio propio. También vas a monitorear resultados y ajustar el rumbo de las acciones en función de objetivos concretos. ### ¿Qué estudiar para ser PR & Communications Specialist en Argentina? Las carreras de comunicación, periodismo o relaciones públicas aportan una base sólida, pero en este rubro pesa mucho la experiencia real. Para especializarte en tecnología, te recomendamos profundizar en el funcionamiento de los medios del sector, el lenguaje técnico y la medición de impacto de las acciones de prensa. Participar en pasantías o proyectos propios te va a ayudar a construir ese portafolio. ### ¿Dónde contratar un PR & Communications Specialist Semi-Senior en Argentina? Evox, en su modalidad de Talent Augmentation, cuenta con pr & communications specialists potenciados por IA, entrenados y seleccionados para potenciar cada área de tu proyecto con inteligencia y velocidad.
Social Listening Analyst
Buscamos un Social Listening Analyst semi senior para sumarse a nuestro equipo de consultoría y trabajar 100% remoto desde Argentina. En Evox vas a convertir el ruido digital en información accionable para clientes de América Latina, Estados Unidos y Europa, ayudándolos a entender qué se dice de ellos, por qué y qué hacer al respecto. ### Lo que harás - **Monitoreo de conversaciones**: diseñar y ejecutar la escucha activa de menciones de marca, competidores y temas relevantes en redes sociales, foros, blogs y medios digitales. - **Análisis de sentimiento y tendencias**: clasificar y cuantificar el tono de las conversaciones, detectar temas emergentes y cambios en la percepción de los clientes. - **Reportería periódica**: elaborar informes de social listening con métricas claras, visualizaciones simples y recomendaciones concretas para la toma de decisiones. - **Alertas tempranas**: configurar y mantener sistemas de alerta para detectar picos de menciones, posibles crisis u oportunidades de engagement en tiempo real. - **Insights estratégicos**: conectar los hallazgos de la escucha digital con los objetivos de negocio de cada cliente, aportando contexto, prioridades y recomendaciones accionables. - **Colaboración con equipos de cuenta**: integrar los aprendizajes de la escucha digital en los planes de comunicación y marketing junto con estrategas y account managers. ### Debes tener - **Experiencia en social listening o inteligencia de mercado digital** (Excluyente): al menos 2 años en proyectos de monitoreo y análisis de conversaciones. - **Dominio de métricas de conversación** (Excluyente): alcance, engagement, sentimiento, share of voice y análisis de tendencias. - **Capacidad analítica**: transformar datos en insights claros, accionables y orientados al negocio del cliente. - **Inglés intermedio a avanzado** (Deseable): para leer y analizar conversaciones en inglés y trabajar con clientes internacionales. - **Conocimiento del sector de consultoría y marcas B2B** (Deseable): para entender el contexto de los clientes y sus audiencias. - **Rectitud de intención y honestidad radical**: priorizás la verdad de los datos por sobre la conveniencia, y asumís con responsabilidad la calidad de tus análisis y entregas. ### ¿Qué te ofrecemos? - **100% remoto**: trabajás desde Argentina con total libertad para organizar tu jornada. - **Primero vos y tu familia**: en Evox el respeto por lo verdaderamente importante no es un eslogan, es una decisión. - **Proyectos desafiantes**: vas a trabajar con clientes de clase mundial en América Latina, USA y Europa. - **Crecimiento real**: tu avance depende de tu capacidad y entrega, no de la antigüedad ni de la política. - **Transparencia radical**: un equipo que valora la honestidad y el trabajo bien hecho como medio de superación. ## Cómo transformamos tu vida a través del trabajo - **Trabajo 100% remoto (a nivel mundial)**: Libertad geográfica para que estés presente donde más se te necesita: en tu casa y con los tuyos. - **Fomento de la vida familiar**: Somos una agencia que celebra el orden del hogar y las prioridades personales. Tu estabilidad familiar es un activo para nosotros. - **Cultura del trabajo bien hecho**: Un entorno donde se busca la maestría profesional no por vanidad, sino como un medio de superación personal. - **Un entorno innovador con gran estructura y organización**: Para trabajar de forma ordenada, con responsabilidades concretas y un plan de carrera a partir de los 9 meses. - Aquí podrás crecer a la velocidad de tu curva de aprendizaje: cuanto más rápido aprendés y aplicás el conocimiento adquirido, más puertas se abren para tu carrera en Evox. Para seguir siendo la agencia de marketing digital que evoluciona marcas en Latam y Europa, queremos asegurarnos de que cada miembro de Evox obtenga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno donde la persona está en el centro. Cada miembro del equipo de Evox aporta algo único a nuestra empresa. 🤩 Queremos conocerte. ¡Postulate ya! ## Quiénes somos Evox es el ecosistema de marketing digital de más rápido crecimiento en Uruguay. Con personas en 3 países y clientes de clase mundial en América Latina, USA y Europa, somos tan fuertes como los equipos y valores en el corazón de nuestro negocio. Para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de las mejores personas y fomentamos su crecimiento profesional, personal y espiritual en proyectos desafiantes que inspiran superación y crecimiento. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuánto gana un Social Listening Analyst Semi-Senior en Argentina? En Argentina, un Social Listening Analyst Semi-Senior gana en el mercado entre $ 1.400 y $ 1.900 por mes. La remuneración de este rol depende de tu experiencia demostrable en proyectos de escucha digital, la complejidad de los clientes que manejes y tu nivel de inglés. También influyen la dedicación full-time y tu capacidad para transformar datos en insights estratégicos con impacto real en el negocio. ### ¿Qué hace un Social Listening Analyst semi senior en Argentina? Un Social Listening Analyst semi senior en Argentina se encarga de monitorear y analizar conversaciones digitales para convertirlas en insights accionables. Trabaja de forma remota, elabora reportes, detecta tendencias y alertas tempranas, y colabora con clientes de distintos países para guiar sus decisiones estratégicas. ### ¿Qué estudiar para ser Social Listening Analyst en Argentina? Para ser Social Listening Analyst en Argentina, una combinación de formación en marketing, comunicación, sociología o ciencia de datos con experiencia práctica en monitoreo de redes y análisis de métricas. También es clave desarrollar pensamiento crítico, manejo de herramientas de escucha digital y capacidad para traducir datos en recomendaciones de negocio. ### ¿Dónde contratar un Social Listening Analyst Semi-Senior en Argentina? Evox, en su modalidad de Talent Augmentation, cuenta con social listening analysts potenciados por IA, entrenados y seleccionados para potenciar cada área de tu proyecto con inteligencia y velocidad.
SEM Specialist Semi-Senior
En Evox buscamos un SEM Specialist semi-senior para sumarse a nuestro equipo de medios pagos en Argentina. Trabajás con clientes de clase mundial en una agencia que valora la autonomía, la transparencia y el trabajo bien hecho. ### Lo que harás - **Gestión de campañas de search:** planificás, creás y ejecutás campañas de búsqueda paga en las plataformas de medios pagos, alineadas a los objetivos de negocio de cada cliente. - **Optimización continua:** monitoreás el rendimiento de las cuentas, ajustás pujas, presupuestos, palabras clave y anuncios para mejorar métricas como CPA, ROAS y calidad del tráfico. - **Investigación de palabras clave:** construís y refinás listas de términos según intención de búsqueda, estacionalidad y comportamiento de la competencia. - **Reportes y análisis:** preparás informes periódicos de rendimiento, con lectura de datos y recomendaciones accionables para cada cliente. - **Pruebas y experimentación:** diseñás y ejecutás tests A/B en anuncios y landing pages, y escalás los aprendizajes a otras cuentas. - **Colaboración con el equipo:** coordinás con diseño y redacción para que las piezas y las páginas de destino respondan a la promesa de la campaña. ### Debes tener - **Experiencia comprobable en gestión de campañas de search en agencia o cuenta propia (Excluyente).** - **Manejo de plataformas de medios pagos y herramientas de análisis de datos y reportería.** - **Capacidad para interpretar métricas y tomar decisiones de optimización basadas en evidencia.** - **Conocimiento de seguimiento de conversiones y automatización de marketing como complemento de la pauta.** - **Accountability: te hacés cargo de los resultados, los errores y las correcciones necesarias con honestidad radical.** - **Comunicación clara y organización: trabajás remoto y coordinás con varios clientes a la vez.** ### ¿Qué te ofrecemos? - **Trabajo 100% remoto:** definís tu espacio y tu horario, con la libertad de organizar tu jornada para ser productivo. - **Primero vos y tu familia:** respetamos tus límites y tu tiempo personal; el trabajo no se come tu vida. - **Clientes de nivel global:** trabajás en campañas para marcas de América Latina, USA y Europa, con problemas reales y desafiantes. - **Crecimiento por capacidad:** tu desarrollo en Evox se da por resultados y entrega, no por antigüedad. - **Un equipo con valores:** transparencia radical, accountability y respeto por lo verdaderamente importante. ## Cómo transformamos tu vida a través del trabajo - **Trabajo 100% remoto (a nivel mundial)**: Libertad geográfica para que estés presente donde más se te necesita: en tu casa y con los tuyos. - **Fomento de la vida familiar**: Somos una agencia que celebra el orden del hogar y las prioridades personales. Tu estabilidad familiar es un activo para nosotros. - **Cultura del trabajo bien hecho**: Un entorno donde se busca la maestría profesional no por vanidad, sino como un medio de superación personal. - **Un entorno innovador con gran estructura y organización**: Para trabajar de forma ordenada, con responsabilidades concretas y un plan de carrera a partir de los 9 meses. - Aquí podrás crecer a la velocidad de tu curva de aprendizaje: cuanto más rápido aprendés y aplicás el conocimiento adquirido, más puertas se abren para tu carrera en Evox. Para seguir siendo la agencia de marketing digital que evoluciona marcas en Latam y Europa, queremos asegurarnos de que cada miembro de Evox obtenga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno donde la persona está en el centro. Cada miembro del equipo de Evox aporta algo único a nuestra empresa. 🤩 Queremos conocerte. ¡Postulate ya! ## Quiénes somos Evox es el ecosistema de marketing digital de más rápido crecimiento en Uruguay. Con personas en 3 países y clientes de clase mundial en América Latina, USA y Europa, somos tan fuertes como los equipos y valores en el corazón de nuestro negocio. Para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de las mejores personas y fomentamos su crecimiento profesional, personal y espiritual en proyectos desafiantes que inspiran superación y crecimiento. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuánto gana un SEM Specialist Semi-Senior en Argentina? En Argentina, un SEM Specialist Semi-Senior gana en el mercado entre $ 1.600 y $ 2.300 por mes. La remuneración de un SEM Specialist semi-senior depende del alcance de las cuentas a cargo, la experiencia demostrable en optimización de campañas y la capacidad de generar resultados medibles. También influye la especialización en el sector y la autonomía para tomar decisiones sobre presupuestos y pujas. ### ¿Qué hace un SEM Specialist semi-senior en Argentina? Un SEM Specialist semi-senior en Argentina gestiona campañas de búsqueda paga para clientes de la agencia: planifica, optimiza y reporta el rendimiento de las cuentas. Su foco está en cumplir objetivos de conversión y maximizar el retorno de la inversión en pauta digital. ### ¿Qué estudiar para ser SEM Specialist en Argentina? Para ser SEM Specialist en Argentina no hay un camino único: podés arrancar con formación en marketing digital o publicidad y complementarla con experiencia práctica en gestión de campañas de search. Es clave dominar métricas, optimización y herramientas de análisis de datos, y demostrar resultados concretos en cuentas reales. ### ¿Dónde contratar un SEM Specialist Semi-Senior en Argentina? Evox, en su modalidad de Talent Augmentation, cuenta con sem specialists potenciados por IA, entrenados y seleccionados para potenciar cada área de tu proyecto con inteligencia y velocidad.
Growth Marketing Analyst Semi-Senior
Buscamos un Growth Marketing Analyst semi-senior para trabajar 100% remoto desde Argentina en proyectos de startups de rápido crecimiento. Vas a tener la responsabilidad de diseñar, ejecutar y medir experimentos de crecimiento en distintos canales, con autonomía para decidir y con el foco puesto en resultados medibles. ### Lo que harás - **Diseño de experimentos de crecimiento:** vas a armar y priorizar una agenda de pruebas sobre canales, mensajes y audiencias, con una hipótesis clara y una métrica de éxito definida antes de lanzar cada prueba. - **Gestión de campañas de medios pagos:** vas a crear, optimizar y escalar campañas en buscadores y redes sociales, con control de presupuesto, segmentación y ajuste continuo de pujas y creatividades. - **Análisis de datos y reportería:** vas a medir el rendimiento de cada iniciativa en todo el embudo, vas a armar reportes periódicos y vas a comunicar resultados y aprendizajes al equipo para decidir en qué vale la pena invertir. - **Optimización de activos y páginas de destino:** vas a coordinar con diseño y producto para mejorar la conversión de los puntos de entrada, proponer cambios concretos y validarlos con pruebas A/B. - **Coordinación con proveedores y plataformas:** vas a asegurar que el etiquetado, el tracking y el flujo de datos entre las herramientas estén correctos, y vas a gestionar la relación con los socios tecnológicos y de medios. - **Gestión del CRM y automatización de marketing:** vas a configurar flujos de comunicación para activar, nutrir y recuperar usuarios, segmentando audiencias según su comportamiento y su valor potencial. ### Debes tener - (Excluyente) Experiencia comprobable de al menos 2 años en marketing de crecimiento, performance o roles equivalentes en startups o empresas de producto digital. - (Excluyente) Capacidad de trabajar con datos: sabés leer dashboards, armás métricas, detectás problemas y sacás conclusiones accionables sin depender de que te pasen todo resuelto. - Dominio de pauta digital en buscadores y redes sociales, con campañas de mediana escala y optimización continua por resultado. - (Excluyente) Experiencia práctica con automatización de marketing y gestión del CRM: configurar flujos, segmentaciones y seguimiento de conversiones. - Comodidad con métodos de experimentación y pruebas A/B: sabés formular hipótesis, validar resultados y decidir con base en datos, no en intuición. - Rectitud de intención y honestidad radical: preferimos que digas "no sé" o "me equivoqué" a que inventes una métrica o maquilles un informe. La transparencia con el equipo es innegociable. ### ¿Qué te ofrecemos? - Trabajo 100% remoto con flexibilidad real: acá el horario se acomoda a tu vida, no al revés. Primero vos y tu familia, luego el trabajo. - Autonomía y accountability: no te controlamos la silla, te hacés dueño de tus números y tus resultados. Coordinamos por objetivos, no por presencia. - Proyectos desafiantes con startups de clase mundial en América Latina, USA y Europa, donde vas a aprender rápido y con impacto real desde el día uno. - Crecimiento real por capacidad y entrega: si rendís, avanzás. No hay que esperar que alguien se jubile ni jugar a la política de oficina. - Un equipo que trabaja con honestidad radical y respeto por lo verdaderamente importante, sin frutas ni espejitos de colores. ## Cómo transformamos tu vida a través del trabajo - **Trabajo 100% remoto (a nivel mundial)**: Libertad geográfica para que estés presente donde más se te necesita: en tu casa y con los tuyos. - **Fomento de la vida familiar**: Somos una agencia que celebra el orden del hogar y las prioridades personales. Tu estabilidad familiar es un activo para nosotros. - **Cultura del trabajo bien hecho**: Un entorno donde se busca la maestría profesional no por vanidad, sino como un medio de superación personal. - **Un entorno innovador con gran estructura y organización**: Para trabajar de forma ordenada, con responsabilidades concretas y un plan de carrera a partir de los 9 meses. - Aquí podrás crecer a la velocidad de tu curva de aprendizaje: cuanto más rápido aprendés y aplicás el conocimiento adquirido, más puertas se abren para tu carrera en Evox. Para seguir siendo la agencia de marketing digital que evoluciona marcas en Latam y Europa, queremos asegurarnos de que cada miembro de Evox obtenga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno donde la persona está en el centro. Cada miembro del equipo de Evox aporta algo único a nuestra empresa. 🤩 Queremos conocerte. ¡Postulate ya! ## Quiénes somos Evox es el ecosistema de marketing digital de más rápido crecimiento en Uruguay. Con personas en 3 países y clientes de clase mundial en América Latina, USA y Europa, somos tan fuertes como los equipos y valores en el corazón de nuestro negocio. Para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de las mejores personas y fomentamos su crecimiento profesional, personal y espiritual en proyectos desafiantes que inspiran superación y crecimiento. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuánto gana un Growth Marketing Analyst Semi-Senior en Argentina? En Argentina, un Growth Marketing Analyst Semi-Senior gana en el mercado entre $ 1.900 y $ 2.700 por mes. La remuneración de mercado para un Growth Marketing Analyst semi-senior en Argentina depende de la experiencia demostrable en experimentación, pauta digital y análisis de datos, del alcance de los proyectos que haya manejado y de la capacidad de transformar datos en decisiones. También inciden la dedicación full-time, la modalidad remota y el contexto de startups en el que se desenvuelva. ### ¿Qué hace un Growth Marketing Analyst semi-senior en Argentina? Un Growth Marketing Analyst semi-senior en Argentina diseña, ejecuta y mide experimentos de crecimiento en startups: gestiona campañas de medios pagos, optimiza el embudo de conversión, arma flujos de automatización de marketing y reporta resultados para decidir con datos. Trabaja 100% remoto, con autonomía y con responsabilidad directa sobre los números. ### ¿Qué estudiar para ser Growth Marketing Analyst en Argentina? Se suele combinar formación en marketing digital, análisis de datos y negocios con experiencia práctica real. Los caminos más comunes arrancan en posiciones de performance o coordinación de campañas, y se profundiza en experimentación, analítica y automatización de marketing. La capacidad de leer números y comunicarlos con claridad pesa tanto como los títulos. ### ¿Dónde contratar un Growth Marketing Analyst Semi-Senior en Argentina? Evox, en su modalidad de Talent Augmentation, cuenta con growth marketing analysts potenciados por IA, entrenados y seleccionados para potenciar cada área de tu proyecto con inteligencia y velocidad.
Trade Marketing Analyst
Buscamos un Trade Marketing Analyst semi-senior para sumarse a Evox y trabajar de forma presencial en proyectos de retail para clientes de clase mundial. Vas a ser el puente entre la estrategia de la marca y lo que realmente pasa en el punto de venta, transformando datos en acciones concretas que mejoren la visibilidad, la rotación y la rentabilidad de los productos. Si venís del mundo retail y te manejás con soltura entre números, tienda y equipos comerciales, este rol es para vos. ### Lo que harás - **Análisis de sell-out y sell-in:** vas a relevar, cruzar y validar datos de ventas, inventario y distribución para identificar oportunidades de crecimiento por canal, categoría y cliente. - **Planogramas y exhibición:** vas a diseñar y validar propuestas de layout en punto de venta, asegurando que cada producto tenga la ubicación y el espacio óptimo según su rotación y rentabilidad. - **Activaciones y promociones:** vas a coordinar la ejecución de campañas promocionales y activaciones en tienda, midiendo su impacto en tráfico, conversión y margen. - **Control del trade budget:** vas a dar seguimiento al gasto de las acciones de trade, conciliando facturas, relevando desvíos y proponiendo ajustes para sostener la rentabilidad de la cuenta. - **Reportes gerenciales:** vas a preparar presentaciones periódicas con insights accionables para el cliente, combinando datos de ventas, distribución y participación de mercado. - **Coordinación con equipos de campo:** vas a alinearte con el equipo de ventas y promotores para que la ejecución en tienda cumpla con los estándares de la marca y los acuerdos comerciales. ### Debes tener - **Experiencia comprobable de 2 a 4 años en trade marketing, category management o roles similares dentro de retail (Excluyente).** - **Manejo avanzado de planillas de cálculo para procesar, modelar y presentar datos de ventas (Excluyente).** - Conocimiento de la dinámica del punto de venta: distribución, exhibición, rentabilidad por pasillo y relación con el canal moderno y tradicional. - Capacidad para interpretar datos y comunicar hallazgos de forma clara, tanto a nivel operativo como gerencial. - Rigor en el detalle y en la validación de la información antes de darla por buena. - Rectitud de intención y honestidad radical: reportás resultados reales, incluso cuando no son favorables, y te hacés cargo de tus entregables con accountability. ### ¿Qué te ofrecemos? - Formar parte de un ecosistema que contrata solo al 1% de las mejores personas y trabaja con clientes de clase mundial en América Latina, USA y Europa. - Proyectos desafiantes en retail donde vas a tener autonomía real para proponer y tomar decisiones, con el respaldo de un equipo que valora el trabajo bien hecho. - Una cultura que respeta lo verdaderamente importante: primero vos y tu familia, después el trabajo. Nada de quemarropas ni de espejitos de colores. - Crecimiento real por capacidad y entrega, no por antigüedad ni por motivos políticos. - Un ambiente de transparencia radical, sin verdades a medias, donde se fomenta la excelencia como oficio y la superación constante. ## Cómo transformamos tu vida a través del trabajo - **Trabajo 100% remoto (a nivel mundial)**: Libertad geográfica para que estés presente donde más se te necesita: en tu casa y con los tuyos. - **Fomento de la vida familiar**: Somos una agencia que celebra el orden del hogar y las prioridades personales. Tu estabilidad familiar es un activo para nosotros. - **Cultura del trabajo bien hecho**: Un entorno donde se busca la maestría profesional no por vanidad, sino como un medio de superación personal. - **Un entorno innovador con gran estructura y organización**: Para trabajar de forma ordenada, con responsabilidades concretas y un plan de carrera a partir de los 9 meses. - Aquí podrás crecer a la velocidad de tu curva de aprendizaje: cuanto más rápido aprendés y aplicás el conocimiento adquirido, más puertas se abren para tu carrera en Evox. Para seguir siendo la agencia de marketing digital que evoluciona marcas en Latam y Europa, queremos asegurarnos de que cada miembro de Evox obtenga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno donde la persona está en el centro. Cada miembro del equipo de Evox aporta algo único a nuestra empresa. 🤩 Queremos conocerte. ¡Postulate ya! ## Quiénes somos Evox es el ecosistema de marketing digital de más rápido crecimiento en Uruguay. Con personas en 3 países y clientes de clase mundial en América Latina, USA y Europa, somos tan fuertes como los equipos y valores en el corazón de nuestro negocio. Para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de las mejores personas y fomentamos su crecimiento profesional, personal y espiritual en proyectos desafiantes que inspiran superación y crecimiento. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuánto gana un Trade Marketing Analyst Semi-Senior en Argentina? En Argentina, un Trade Marketing Analyst Semi-Senior gana en el mercado entre $ 1.700 y $ 2.400 por mes. La remuneración depende de tu experiencia demostrable en retail, la capacidad para manejar cuentas de alta complejidad, el conocimiento del sector y la autonomía para sostener proyectos de punta a punta. ### ¿Qué hace un Trade Marketing Analyst semi-senior en Argentina? Coordina y ejecuta acciones de trade marketing en el punto de venta: analiza datos de ventas y distribución, diseña exhibiciones y promociones, controla el presupuesto de trade y presenta insights al cliente. Trabaja de forma presencial, full-time, con autonomía media y contacto directo con equipos de ventas y marketing. ### ¿Qué estudiar para ser Trade Marketing Analyst en Argentina? Las carreras de marketing, administración, comercio internacional o ingeniería comercial son un buen punto de partida, pero en este rubro pesa mucho la experiencia práctica. La formación real se construye trabajando con datos de punto de venta, entendiendo la dinámica de los canales de distribución y aprendiendo a leer la rentabilidad de cada categoría. ### ¿Dónde contratar un Trade Marketing Analyst Semi-Senior en Argentina? Evox, en su modalidad de Talent Augmentation, cuenta con trade marketing analysts potenciados por IA, entrenados y seleccionados para potenciar cada área de tu proyecto con inteligencia y velocidad.
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