Postulación a: Marketing Manager Senior para Retail en Estados Unidos

Buscamos un Marketing Manager Senior para liderar la estrategia de marketing de una marca retail en Estados Unidos. Vas a trabajar en un esquema híbrido, con autonomía y foco en resultados medibles. Si te mueve el trabajo bien hecho y la transparencia, esta es tu oportunidad.

Lo que harás

• Estrategia omnicanal: diseñar y liderar el plan de marketing integral, integrando canales digitales, tiendas físicas y marketplaces, con foco en la consistencia de la experiencia de marca.
• Gestión de campañas: definir el calendario de campañas, supervisar su ejecución y optimizar el mix de medios entre pauta digital, email y activaciones comerciales.
• Análisis de resultados: monitorear indicadores de desempeño, gestionar la reportería y generar insights accionables para ajustar el plan en tiempo real.
• Coordinación con equipos: articular con los equipos de producto, ventas y operaciones para alinear lanzamientos y promociones con la disponibilidad de inventario.
• Gestión de presupuesto: administrar la asignación del presupuesto de marketing por canal y mercado, asegurando la rentabilidad de cada iniciativa.
• Desarrollo del equipo: liderar, motivar y dar feedback a un equipo de marketing, fomentando la mejora continua y el cumplimiento de los objetivos.

Debes tener

• Experiencia comprobable de 5 años o más en marketing retail, preferentemente con exposición a mercados de habla inglesa. (Excluyente)
• Experiencia en gestión de campañas omnicanal y manejo de presupuestos de marketing de alto volumen. (Excluyente)
• Manejo avanzado de análisis de datos y reportería para la toma de decisiones. (Excluyente)
• Conocimiento de plataformas de automatización de marketing y gestión del CRM.
• Capacidad de comunicación y presentación en inglés y español.
• Rectitud profesional: sos honesto con los resultados y accountable por tus decisiones. Te hacés cargo de los errores y buscás la verdad en los datos, no lo que confirma lo que ya pensabas.
• Organización y autonomía para trabajar de forma consistente en un esquema híbrido.

¿Qué te ofrecemos?

• Trabajo híbrido con flexibilidad: combinás días en oficina y remoto, con autonomía para organizar tus tiempos según tus entregables.
• Primero vos y tu familia: promovemos una cultura donde el trabajo no compite con tu vida personal. Respetamos los límites y el tiempo de descanso.
• Transparencia radical: en Evox no hay espejitos de colores. Vas a saber siempre dónde estás parado, qué se espera de vos y cómo estás evolucionando.
• Crecimiento real por capacidad: acá avanzan los que demuestran resultados y se hacen cargo, no los que hacen ruido.
• Excelencia como oficio: trabajamos con clientes de clase mundial y exigimos estándares altos, pero con un equipo que te acompaña.

Cómo transformamos tu vida a través del trabajo

• Trabajo 100% remoto (a nivel mundial): Libertad geográfica para que estés presente donde más se te necesita: en tu casa y con los tuyos.
• Fomento de la vida familiar: Somos una agencia que celebra el orden del hogar y las prioridades personales. Tu estabilidad familiar es un activo para nosotros.
• Cultura del trabajo bien hecho: Un entorno donde se busca la maestría profesional no por vanidad, sino como un medio de superación personal.
• Un entorno innovador con gran estructura y organización: Para trabajar de forma ordenada, con responsabilidades concretas y un plan de carrera a partir de los 9 meses.
• Aquí podrás crecer a la velocidad de tu curva de aprendizaje: cuanto más rápido aprendés y aplicás el conocimiento adquirido, más puertas se abren para tu carrera en Evox.

Para seguir siendo la agencia de marketing digital que evoluciona marcas en Latam y Europa, queremos asegurarnos de que cada miembro de Evox obtenga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno donde la persona está en el centro.

Cada miembro del equipo de Evox aporta algo único a nuestra empresa. 🤩 Queremos conocerte. ¡Postulate ya!

Quiénes somos

Evox es el ecosistema de marketing digital de más rápido crecimiento en Uruguay. Con personas en 3 países y clientes de clase mundial en América Latina, USA y Europa, somos tan fuertes como los equipos y valores en el corazón de nuestro negocio. Para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de las mejores personas y fomentamos su crecimiento profesional, personal y espiritual en proyectos desafiantes que inspiran superación y crecimiento.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto gana un Marketing Manager Senior en Estados Unidos?

En Estados Unidos, un Marketing Manager Senior gana en el mercado entre US$ 7,500 y US$ 10,800 por mes. La remuneración de un Marketing Manager Senior en retail se define por su experiencia demostrable en estrategia omnicanal, el volumen de presupuesto gestionado y los resultados de negocio alcanzados. En un esquema híbrido y full-time, también influyen la especialización en el sector y el nivel de liderazgo del equipo.

¿Qué hace un Marketing Manager Senior en Estados Unidos?

Un Marketing Manager Senior en Estados Unidos lidera la estrategia de marketing de una marca retail, integrando canales digitales y físicos, gestionando campañas y presupuestos, y analizando resultados para optimizar el desempeño. En Evox, trabaja con autonomía y en un esquema híbrido, con foco en resultados medibles y en la consistencia de la experiencia de marca.

¿Qué estudiar para ser Marketing Manager en Estados Unidos?

El camino más común incluye una carrera en marketing, administración o comunicación, complementada con experiencia práctica en campañas, análisis de datos y gestión de equipos. Para este rol, las habilidades más valoradas son la visión comercial aplicada al retail y la capacidad de leer los resultados y ajustar la estrategia a tiempo.

¿Dónde contratar un Marketing Manager Senior en Estados Unidos?

Evox, en su modalidad de Talent Augmentation, cuenta con marketing managers potenciados por IA, entrenados y seleccionados para potenciar cada área de tu proyecto con inteligencia y velocidad.