Data Engineer Semi-Senior
Publicado el 11 de agosto de 2026
Toma un par de minutos · Sin necesidad de crear cuenta
Sobre este rol
Buscamos un Data Engineer semi-senior para sumarse a un equipo que trabaja con clientes fintech de alto volumen transaccional. En Evox, somos un ecosistema de marketing digital y talent augmentation en pleno crecimiento, con presencia en varios países y clientes en América Latina, USA y Europa. Si te gusta el trabajo bien hecho y querés crecer haciendo, este rol es para vos.
Lo que harás
- Construcción de tuberías de datos: diseñás y mantenés procesos ETL/ELT que integran fuentes transaccionales, de pagos y de usuarios, garantizando que la información llegue completa y a tiempo.
- Modelado y optimización de datos: definís esquemas y modelos de datos para reportes financieros, detección de fraude y análisis de riesgo, priorizando performance y claridad.
- Calidad e integridad: implementás controles de validación, monitoreo de anomalías y pruebas automatizadas para que los datos sean confiables antes de llegar al negocio.
- Colaboración con negocio y ciencia de datos: traducís requisitos de producto y analítica en soluciones técnicas viables, y documentás los procesos para que otros puedan escalarlos.
- Gestión de ambientes productivos: monitoreás y optimizás consultas y procesos para mantener la estabilidad en entornos de alto volumen, con foco en tiempos de respuesta y costo.
- Evolución de la arquitectura: evaluás mejoras en la infraestructura de datos y proponés cambios que reduzcan deuda técnica sin poner en riesgo la operación.
Debes tener
- Experiencia en ingeniería de datos (Excluyente): venís de roles donde ya diseñaste y operaste tuberías de datos en producción, idealmente con procesos financieros o de pagos.
- Dominio de SQL y lenguajes de programación (Excluyente): manejás consultas complejas y escribís código para procesamiento de datos de forma clara y mantenible.
- Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales: sabés modelar datos en distintos motores y entendés cuándo usar cada uno.
- Experiencia con plataformas en la nube: trabajaste con servicios de almacenamiento y cómputo en la nube, y conocés sus costos y limitaciones.
- Atributos de carácter: honestidad radical para reconocer errores, pedir ayuda y reportar problemas sin maquillarlos.
- Accountability: te hacés dueño de tus entregas y de los resultados, y no escatimás esfuerzo para que el trabajo quede bien hecho.
¿Qué te ofrecemos?
- Esquema híbrido en España: combinás trabajo en oficina y remoto, con la flexibilidad para organizar tu día y la estructura para no perder foco.
- Primero vos y tu familia: tu vida personal no es un accesorio; acá se respeta el tiempo fuera del trabajo y se valora el equilibrio como condición para rendir bien.
- Trabajo desafiante con clientes fintech de clase mundial: vas a operar sobre datos sensibles y de alto volumen, con estándares de calidad exigentes.
- Crecimiento real por capacidad y entrega: sin política de pasillo; tu proyección depende de lo que hacés y de cómo lo hacés.
- Transparencia radical: vas a saber siempre cuál es tu situación, qué se espera de vos y qué oportunidades tenés para crecer.
Cómo transformamos tu vida a través del trabajo
- Trabajo 100% remoto (a nivel mundial): Libertad geográfica para que estés presente donde más se te necesita: en tu casa y con los tuyos.
- Fomento de la vida familiar: Somos una agencia que celebra el orden del hogar y las prioridades personales. Tu estabilidad familiar es un activo para nosotros.
- Cultura del trabajo bien hecho: Un entorno donde se busca la maestría profesional no por vanidad, sino como un medio de superación personal.
- Un entorno innovador con gran estructura y organización: Para trabajar de forma ordenada, con responsabilidades concretas y un plan de carrera a partir de los 9 meses.
- Aquí podrás crecer a la velocidad de tu curva de aprendizaje: cuanto más rápido aprendés y aplicás el conocimiento adquirido, más puertas se abren para tu carrera en Evox.
Para seguir siendo la agencia de marketing digital que evoluciona marcas en Latam y Europa, queremos asegurarnos de que cada miembro de Evox obtenga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno donde la persona está en el centro.
Cada miembro del equipo de Evox aporta algo único a nuestra empresa. 🤩 Queremos conocerte. ¡Postulate ya!
Quiénes somos
Evox es el ecosistema de marketing digital de más rápido crecimiento en Uruguay. Con personas en 3 países y clientes de clase mundial en América Latina, USA y Europa, somos tan fuertes como los equipos y valores en el corazón de nuestro negocio. Para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de las mejores personas y fomentamos su crecimiento profesional, personal y espiritual en proyectos desafiantes que inspiran superación y crecimiento.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto gana un Data Engineer Semi-Senior en España?
En España, un Data Engineer Semi-Senior gana en el mercado entre € 4.000 y € 5.200 al mes. La remuneración de este rol depende del nivel real de seniority en ingeniería de datos, la experiencia específica en fintech y la capacidad de resolver problemas de datos en producción. El alcance de las responsabilidades y el tamaño de los proyectos también inciden en la propuesta final.
¿Qué hace un Data Engineer Semi-Senior en España?
Un Data Engineer Semi-Senior diseña, construye y mantiene las tuberías de datos que alimentan los análisis y decisiones de negocio. En Evox, trabaja en proyectos fintech de alto volumen, con foco en la integridad de la información, la performance y la documentación clara.
¿Qué estudiar para ser Data Engineer en España?
La ingeniería informática o sistemas de información es un buen punto de partida, pero hoy también se llega por cursos especializados en ingeniería de datos y mucha práctica. Lo que más valoramos es la experiencia real con procesos ETL/ELT, modelado de datos y resolución de problemas en entornos productivos.
¿Dónde contratar un Data Engineer Semi-Senior en España?
Evox, en su modalidad de Talent Augmentation, cuenta con data engineers potenciados por IA, entrenados y seleccionados para potenciar cada área de tu proyecto con inteligencia y velocidad.
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