Postulación a: Community Manager Junior

Buscamos un Community Manager Junior para sumarse a nuestro equipo y acompañar a marcas del sector retail en su presencia digital. Vas a trabajar 100% remoto, con dedicación part-time, en un rol donde vas a aprender haciendo: publicar, conversar con la comunidad y medir resultados. En Evox trabajamos con clientes de clase mundial y apostamos a que crezcas en un entorno desafiante, con el foco puesto en la excelencia y la honestidad.

Lo que harás

• Gestión de redes sociales: vas a crear y publicar contenido para las cuentas de clientes retail, cuidando la identidad de cada marca y el tono de la comunidad.
• Interacción con la comunidad: vas a responder consultas y comentarios en tiempo y forma, escalando lo que corresponda y manteniendo una conversación cercana con los usuarios.
• Calendario de contenidos: vas a mantener el calendario editorial al día, coordinando la producción de piezas con el equipo de diseño y asegurando que cada publicación salga a tiempo.
• Métricas y reportería: vas a relevar los resultados de las publicaciones (alcance, interacción, tráfico) y preparar informes sencillos para el equipo y el cliente.
• Soporte a campañas: vas a asistir en la difusión de campañas de pauta digital y promociones propias del sector retail, garantizando coherencia entre lo publicado y el resto de los canales.
• Monitoreo de tendencias: vas a seguir tendencias y novedades en redes sociales para proponer ideas de contenido que conecten con la audiencia de retail.

Debes tener

• Experiencia previa en gestión de redes sociales (Excluyente): ya sea en una pasantía, un emprendimiento propio o una marca, manejando plataformas de redes sociales de forma habitual.
• Redacción clara y cuidada: sabés escribir publicaciones, respuestas y comentarios con buena ortografía y un tono cercano, sin errores.
• Manejo de herramientas de diseño: podés editar imágenes simples o armarte de plantillas para acompañar las publicaciones.
• Análisis de datos básico: sabés leer métricas de alcance e interacción y sacar conclusiones simples de lo que funciona.
• Rectitud profesional: trabajás con honestidad, asumís el error cuando pasa y avisás a tiempo antes de esconderlo.
• Autonomía y organización: al ser part-time y remoto, necesitás cumplir con tus entregables sin supervisión constante.

¿Qué te ofrecemos?

• 100% remoto: trabajás desde donde estés, con la libertad de organizar tu día siempre que cumplas tus objetivos.
• Part-time real: valoramos tu tiempo y entendemos que tenés otros espacios; la dedicación es acotada y previsible.
• Aprendizaje constante: vas a estar en proyectos con clientes de retail de primer nivel, con un equipo que te da feedback y te hace crecer.
• Cultura de familia primero: en Evox no te vamos a pedir que el trabajo esté por delante de lo que de verdad importa.
• Crecimiento por capacidad: si rendís y mostrás ganas, vas a tener oportunidades de asumir más responsabilidades.

Cómo transformamos tu vida a través del trabajo

• Trabajo 100% remoto (a nivel mundial): Libertad geográfica para que estés presente donde más se te necesita: en tu casa y con los tuyos.
• Fomento de la vida familiar: Somos una agencia que celebra el orden del hogar y las prioridades personales. Tu estabilidad familiar es un activo para nosotros.
• Cultura del trabajo bien hecho: Un entorno donde se busca la maestría profesional no por vanidad, sino como un medio de superación personal.
• Un entorno innovador con gran estructura y organización: Para trabajar de forma ordenada, con responsabilidades concretas y un plan de carrera a partir de los 9 meses.
• Aquí podrás crecer a la velocidad de tu curva de aprendizaje: cuanto más rápido aprendés y aplicás el conocimiento adquirido, más puertas se abren para tu carrera en Evox.

Para seguir siendo la agencia de marketing digital que evoluciona marcas en Latam y Europa, queremos asegurarnos de que cada miembro de Evox obtenga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno donde la persona está en el centro.
Cada miembro del equipo de Evox aporta algo único a nuestra empresa.
🤩 Queremos conocerte. ¡Postulate ya!

Quiénes somos

Evox es el ecosistema de marketing digital de más rápido crecimiento en Uruguay.
Con personas en 3 países y clientes de clase mundial en América Latina, USA y Europa, somos tan fuertes como los equipos y valores en el corazón de nuestro negocio.
Para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de las mejores personas y fomentamos su crecimiento profesional, personal y espiritual en proyectos desafiantes que inspiran superación y crecimiento.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto gana un Community Manager Junior Junior en Argentina?

En Argentina, un Community Manager Junior Junior gana en el mercado entre $ 850 y $ 1.150 por mes. El rango de remuneración para este rol depende de tu experiencia previa en gestión de redes, tu manejo de métricas y la solidez de tu redacción. También influye la dedicación part-time y la modalidad remota.

¿Qué hace un community manager junior en Argentina?

Un community manager junior en Argentina gestiona la presencia digital de marcas retail: publica contenido, responde comentarios, arma informes de métricas y acompaña campañas. Es un rol de aprendizaje con supervisión de un equipo senior, 100% remoto y con dedicación part-time.

¿Qué estudiar para ser community manager en Argentina?

No hay un único camino: podés formarte en carreras de comunicación, marketing o redes sociales, pero lo esencial es la experiencia práctica. Hacé tus propios proyectos, gestioná redes de amigos o emprendimientos y aprendé a medir resultados.

¿Dónde contratar un Community Manager Junior Junior en Argentina?

Evox, en su modalidad de Talent Augmentation, cuenta con community managers junior potenciados por IA, entrenados y seleccionados para potenciar cada área de tu proyecto con inteligencia y velocidad.