Semi-Senior Frontend Developer

Buscamos un Semi-Senior Frontend Developer para sumarte a nuestro equipo de producto y potenciar el desarrollo de interfaces para clientes de clase mundial en América Latina, USA y Europa. Vas a trabajar 100% remoto, con autonomía y accountability sobre tus entregables, en un ecosistema que valora la excelencia como oficio y la honestidad radical como base.

Lo que harás

• Desarrollo de interfaces: construís y mantenés componentes y vistas de aplicaciones web complejas, con foco en usabilidad, accesibilidad y consistencia visual.
• Integración con APIs: conectás el frontend con servicios backend y de terceros, gestionando estados, errores y asincronía de forma robusta.
• Optimización de rendimiento: medís y mejorás los tiempos de carga, el renderizado y la experiencia general de la aplicación, usando análisis de datos y reportería para validar cada mejora.
• Colaboración técnica: trabajás codo a codo con diseñadores y desarrolladores backend para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas viables y bien documentadas.
• Revisión y calidad: participás en code reviews, escribís y mantenés pruebas automatizadas, y garantizás que el código entregado sea mantenible y escalable.
• Mantenimiento evolutivo: detectás deuda técnica, proponés refactors y participás en la planificación técnica de los sprints.

Debes tener

• (Excluyente) Experiencia previa comprobable en desarrollo frontend de aplicaciones web, con ejemplos concretos de proyectos en producción.
• (Excluyente) Dominio sólido de HTML, CSS y JavaScript moderno (ES6+), incluyendo asincronía, patrones de diseño y manejo de estado.
• (Excluyente) Experiencia práctica con frameworks de frontend modernos (bibliotecas de componentes, enrutado y manejo de estado) y las herramientas complementarias de su ecosistema.
• Manejo de control de versiones, code review y pruebas unitarias o de integración.
• Inglés técnico (lectura y escritura) para comunicarte con equipos globales.
• Rectitud de intención, honestidad radical y accountability: reconocés tus errores, te hacés cargo de tus entregables y plazos, y comunicás los riesgos a tiempo, sin excusas ni medias verdades.

¿Qué te ofrecemos?

• 100% remoto: trabajás desde donde quieras de Uruguay, con horarios flexibles y foco en resultados, no en horas silla.
• Primero vos y tu familia: respetamos tus límites y tu tiempo; el trabajo es un medio de superación, no un fin que te consuma.
• Proyectos desafiantes: clientes de clase mundial en América Latina, USA y Europa, con problemas reales y estándares altos.
• Crecimiento real: acá se avanza por capacidad y entrega, no por antigüedad ni política. Si rendís, crecés.
• Transparencia radical: recibís feedback honesto de ida y vuelta, en un ambiente sin espejitos de colores, donde se valora la verdad por sobre la conveniencia.

Cómo transformamos tu vida a través del trabajo

• Trabajo 100% remoto (a nivel mundial): Libertad geográfica para que estés presente donde más se te necesita: en tu casa y con los tuyos.
• Fomento de la vida familiar: Somos una agencia que celebra el orden del hogar y las prioridades personales. Tu estabilidad familiar es un activo para nosotros.
• Cultura del trabajo bien hecho: Un entorno donde se busca la maestría profesional no por vanidad, sino como un medio de superación personal.
• Un entorno innovador con gran estructura y organización: Para trabajar de forma ordenada, con responsabilidades concretas y un plan de carrera a partir de los 9 meses.
• Aquí podrás crecer a la velocidad de tu curva de aprendizaje: cuanto más rápido aprendés y aplicás el conocimiento adquirido, más puertas se abren para tu carrera en Evox.

Para seguir siendo la agencia de marketing digital que evoluciona marcas en Latam y Europa, queremos asegurarnos de que cada miembro de Evox obtenga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno donde la persona está en el centro.

Cada miembro del equipo de Evox aporta algo único a nuestra empresa. 🤩 Queremos conocerte. ¡Postulate ya!

Quiénes somos

Evox es el ecosistema de marketing digital de más rápido crecimiento en Uruguay. Con personas en 3 países y clientes de clase mundial en América Latina, USA y Europa, somos tan fuertes como los equipos y valores en el corazón de nuestro negocio. Para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de las mejores personas y fomentamos su crecimiento profesional, personal y espiritual en proyectos desafiantes que inspiran superación y crecimiento.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto gana un Semi-Senior Frontend Developer Semi-Senior en Uruguay?

En Uruguay, un Semi-Senior Frontend Developer Semi-Senior gana en el mercado entre $U 3.500 y $U 4.800 por mes. El contexto de mercado para un frontend developer semi-senior depende de la experiencia demostrable en proyectos en producción, del dominio de los frameworks y herramientas del ecosistema, y de la capacidad de trabajar con autonomía. También influyen el alcance de los proyectos en los que hayas participado, la modalidad remota y la dedicación full-time.

¿Qué hace un Semi-Senior Frontend Developer en Uruguay?

Un Semi-Senior Frontend Developer en Evox desarrolla y mantiene interfaces de usuario para aplicaciones web de clientes en América Latina, USA y Europa. Trabaja en un equipo 100% remoto, integra servicios backend, optimiza rendimiento y participa en code reviews. En Evox, además, convive con una cultura de honestidad radical y accountability, donde el trabajo bien hecho es el camino de crecimiento.

¿Qué estudiar para ser Semi-Senior Frontend Developer en Uruguay?

No hay un camino único. La mayoría de los perfiles se forman con estudios terciarios en sistemas o tecnicaturas en desarrollo web, pero lo que más pesa es la experiencia real: proyectos propios, aportes a código abierto o trabajos freelance. Hay que dominar HTML, CSS y JavaScript, conocer a fondo al menos un framework de frontend y manejar pruebas, control de versiones y patrones de diseño. En Evox se valora la capacidad demostrable por sobre los títulos.

¿Dónde contratar un Semi-Senior Frontend Developer Semi-Senior en Uruguay?

Evox, en su modalidad de Talent Augmentation, cuenta con semi-senior frontend developers potenciados por IA, entrenados y seleccionados para potenciar cada área de tu proyecto con inteligencia y velocidad.