Arquitecto de Software Senior

Buscamos un Arquitecto de Software Senior para sumarse a nuestro equipo remoto y liderar el diseño técnico de sistemas de software para clientes de clase mundial en Estados Unidos, Europa y América Latina. Tu rol es definir arquitecturas sólidas, conducir decisiones técnicas y asegurar que los equipos puedan implementarlas con calidad. Acá el trabajo bien hecho es el medio de superación, y la honestidad radical es parte del oficio.

Lo que harás

• Diseño de arquitectura: definís la estructura de sistemas de software a gran escala, evaluando requisitos funcionales y no funcionales para proyectos de clientes en sectores exigentes.
• Evaluación de soluciones: comparás alternativas tecnológicas, patrones de diseño e integraciones, y recomendás la que mejor equilibre performance, costo y mantenibilidad.
• Conducción técnica: guiás a equipos de desarrollo en la implementación de la arquitectura, revisando decisiones críticas y asegurando estándares de calidad, seguridad y observabilidad.
• Gestión de deuda técnica: identificás riesgos y puntos de mejora en sistemas existentes, y proponés planes de evolución, refactorización o migración con impacto medible.
• Documentación técnica: producís documentación de arquitectura, diagramas y guías de decisión que permitan a los equipos avanzar con autonomía y consistencia.
• Coordinación con stakeholders: traducís requisitos de negocio en especificaciones técnicas claras, alineando expectativas entre clientes y equipos de desarrollo.

Debes tener

• (Excluyente) Experiencia comprobable en diseño de arquitectura de software para sistemas en producción, con al menos 5 años en desarrollo y 2 años en roles de arquitectura o liderazgo técnico.
• (Excluyente) Dominio de diseño de sistemas distribuidos, incluyendo integración entre servicios, manejo de datos y estrategias de escalabilidad.
• (Excluyente) Conocimiento sólido de patrones de diseño, principios de calidad de software y buenas prácticas de seguridad.
• Capacidad para evaluar trade-offs técnicos y comunicarlos con claridad a audiencias técnicas y no técnicas.
• Comodidad trabajando de forma remota y asincrónica, con iniciativa para destrabar temas sin depender de supervisión.
• Carácter para sostener decisiones con honestidad radical, incluso cuando implica decir que no a un cliente o a un stakeholder.
• Accountability genuina: te hacés cargo de los resultados, de los errores y de lo que aprendés de ellos.

¿Qué te ofrecemos?

• 100% remoto: trabajás desde donde elijas, con flexibilidad real para organizar tu día y tu espacio.
• Primero vos y tu familia: acá el trabajo no compite con tu vida; si tenés que estar, estás.
• Proyectos desafiantes: clientes de clase mundial que requieren arquitecturas serias, no maquetas.
• Crecimiento real: tu evolución depende de tu capacidad y entrega, no de antigüedad ni política.
• Transparencia radical: un equipo que dice la verdad, sin espejitos de colores ni beneficios de cartón.

Cómo transformamos tu vida a través del trabajo

• Trabajo 100% remoto (a nivel mundial): Libertad geográfica para que estés presente donde más se te necesita: en tu casa y con los tuyos.
• Fomento de la vida familiar: Somos una agencia que celebra el orden del hogar y las prioridades personales. Tu estabilidad familiar es un activo para nosotros.
• Cultura del trabajo bien hecho: Un entorno donde se busca la maestría profesional no por vanidad, sino como un medio de superación personal.
• Un entorno innovador con gran estructura y organización: Para trabajar de forma ordenada, con responsabilidades concretas y un plan de carrera a partir de los 9 meses.
• Aquí podrás crecer a la velocidad de tu curva de aprendizaje: cuanto más rápido aprendés y aplicás el conocimiento adquirido, más puertas se abren para tu carrera en Evox.

Para seguir siendo la agencia de marketing digital que evoluciona marcas en Latam y Europa, queremos asegurarnos de que cada miembro de Evox obtenga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno donde la persona está en el centro.

Cada miembro del equipo de Evox aporta algo único a nuestra empresa. 🤩 Queremos conocerte. ¡Postulate ya!

Quiénes somos

Evox es el ecosistema de marketing digital de más rápido crecimiento en Uruguay. Con personas en 3 países y clientes de clase mundial en América Latina, USA y Europa, somos tan fuertes como los equipos y valores en el corazón de nuestro negocio. Para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de las mejores personas y fomentamos su crecimiento profesional, personal y espiritual en proyectos desafiantes que inspiran superación y crecimiento.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto gana un Arquitecto de Software Senior en Estados Unidos?

En Estados Unidos, un Arquitecto de Software Senior gana en el mercado entre US$ 12,500 y US$ 16,700 por mes. La remuneración de un Arquitecto de Software Senior depende de la experiencia demostrable en diseño de sistemas, del alcance y la escala de los proyectos liderados, del dominio de arquitecturas distribuidas y de su capacidad para comunicar y sostener decisiones técnicas. También influyen la dedicación full-time, la modalidad remota y la especialización en el sector de software.

¿Qué hace un Arquitecto de Software senior en Estados Unidos?

Un Arquitecto de Software senior diseña la estructura técnica de sistemas de software, define cómo se integran los componentes y planifica su evolución a lo largo del tiempo. Trabaja junto a equipos de desarrollo y stakeholders para traducir requisitos de negocio en decisiones técnicas sólidas. En Evox, además, es una posición de referencia técnica remota para clientes de Estados Unidos y otros países.

¿Qué estudiar para ser Arquitecto de Software en Estados Unidos?

El camino más común combina formación universitaria en ciencias de la computación, ingeniería de software o sistemas, con experiencia práctica real en desarrollo y diseño de sistemas. No hay un título único: se valora mucho la trayectoria progresiva, por ejemplo pasando de desarrollador a líder técnico y de ahí a arquitecto. También ayudan la especialización en sistemas distribuidos, seguridad y datos, junto con la práctica de documentar y comunicar decisiones.

¿Dónde contratar un Arquitecto de Software Senior en Estados Unidos?

Evox, en su modalidad de Talent Augmentation, cuenta con arquitectos de software potenciados por IA, entrenados y seleccionados para potenciar cada área de tu proyecto con inteligencia y velocidad.